这个时候，尼克的信念产生了改变。
发现了自己的存在也是有巨大的意义的，那就是帮助跟自己有类似经历的孩子，给他们赋能，告诉他们，就算身体跟常人不一样，他们也能活的不一样。
尼克开始在脑子里刻画美丽的愿景：自己成为了一个伟大的演说家，在世界各地巡演，各个国家的孩子因为他的经历而有力量，主动上前拥抱他的画面，这就是他的使命。
最后开始计划阶段。
尼克开始不断为自己争取能够做公开演讲的机会，虽然一次次都被拒绝，他始终没有放弃，因为他心里始终有那个信念，为了带给全世界孩子对生活的信心，他就不会放弃。终于在他的坚持中，他争取到了一次公开演讲的机会，并取得了不错的效果，也为他之后的演说家之路打开了大门。
所以，尼克正是通过自己第一次创造，认清自己人生的意义就是通过演讲的方式去影响以及激励跟他一样的人，来帮助他真正实现了自己人生的蜕变。
方法2：角色扮演，想成为什么样的人，先假设自己就是这个人
假设你有两个朋友，甲和乙。他们之前都很爱抽烟。可是最近，你发现他们好像都没在抽烟了。你很好奇，就分别问他们。
甲告诉你，他确实正在戒烟中。
乙告诉你，你所认识的那个抽烟的乙已经死了，现在这个人本来就不抽烟。
对于两种回答，你认为谁会更有可能彻底戒除抽烟的习惯呢？
是乙！
因为对于甲来说，他是在从爱抽烟的习惯转变为不抽烟的习惯；
而对乙来说，他把自己就定位成不爱抽烟的人，他就会从思维到行为上去按照不抽烟的人的习惯去实践。
有个心理学原理叫罗森塔尔原理：
1968年的一天，美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森来到一所小学，说要进行7项实验。 他们从一至六年级各选了3个班，对这18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”。之后，罗森塔尔以赞许的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关老师，并叮嘱他们务必要保密，以免影响实验的正确性。其实，罗森塔尔撒了一个“权威性谎言”，因为名单上的学生是随便挑选出来的。8个月后，罗森塔尔和助手们对那18个班级的学生进行复试，结果奇迹出现了：凡是上了名单的学生，个个成绩有了较大的进步，性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。
从这个实验里可以看出来，当我们自己以及外界给我们贴什么样的标签的时候，我们的行为会潜移默化地改变成和我们身上的标签一致。
那我们究竟应该如何做来做到角色扮演呢？
青年创业者导师，畅销书作者张萌，在《人生效率手册》中，分享了一个“7个人物法”，值得我们参考：
1）选择标杆
2）提炼特质
3）确定目标
4）模仿行为
那张萌自己是如何来践行的呢？
她首先开始想象自己最想成为的7个人，比如特斯拉创始人埃隆马斯克，巴菲特，又比如曾国藩等等。
接着开始提炼他们每一个人的特征也叫硬本领，比如埃隆马斯克的快速学习能力，巴菲特的终生学习决心，曾国藩的坚持到底品质。
接着就是确定自己的目标，今年要先获得哪位标杆的品质？比如马斯克的快速学习能力。
最后一步，模仿行为。张萌开始学着马斯克去采取跨领域的学习方式，接触多个领域的知识，培养自己强大的迁移学习能力。
正是这样的一个“7个人物法”，让张萌每天都机制高效的生活和工作，能以极大的热情面对所有挑战，并通过课程书籍帮助更多的青年人掌控人生，实现梦想。
当我们像这样有意识的观察，思考，实践以后，积极主动的特质也会从我们所扮演的角色身上变为自己本身的特质。
方法3：做好课题分离，明确下一步可以怎么做
所谓的课题分离，是心理学家阿德勒提出的一个理论，用来解决人际关系的烦恼。
该理论指出我们想要真正解决人际关系烦恼，就要分得清什么是自己的课题，什么是他人的课题。
当我研究了这个理论后，发现了这不刚好对应了《高效能人士的七个习惯》里讲的能力区和关注区吗？
我们自己的课题就属于能力区范围，他人的课题就属于关注区范围。
我们是否能做到积极主动，关键就在于是否能分得清两类课题之间的边界是什么。
一旦划分清楚了边界以后，我们就能在自己的课题边界内发挥出足够的主观能动性，想好下一步自己可以怎么做，一步步达成自己的目标。
具体怎么做呢？
1）划分边界
2）确定自己课题
3）明确下一步
讲一个我自己的故事。
前面讲到自己最近运营了一个头条写作营，帮助大家拿到优质作者和文章原创的认证。
在第一期的时候，100多个学员，真正拿到认证的非常少。
这多多少少让我很沮丧，觉得自己可能做不好这件事情，还是别搞第二期了。
后来呢，我打算采用课题分离原则来对自己重新梳理：
首先，划分边界。学员们能不能拿到这些认证，这始终是他们自己的课题，我不需要为他们是否拿到认证而感到沮丧。
其次，确定自己的课题。我真正需要关心的是，在运营的过程中，整个社群的流程是否清晰，大家对自己的任务，对规则是否足够清楚，那些没有成功的学员中有多少是因为自己对流程规则不清楚导致的呢？
经过这样一分析，自己也不再焦虑，而有了下一步的计划：
在第二期中，把一切流程都文章化，规范化，把整个运营分为几个阶段，带着学员一个个完成这几个阶段。
通过这么一梳理，第二期的效果明显好于第一期。
所以，我们要想养成每天跑步的习惯，不必一开始就早起跑10公里，可以先买双跑鞋，放在自己的床边开始一步步养成跑步习惯。
我们要想完成工作的转型，不一定要马上辞职，可以先跟身边做自己期望的工作的朋友聊一聊，建立起自己对新的工作的认知框架，再一步步搭建自己的能力框架。
结语
就像《高效能人士的七个习惯》里讲的那样，积极主动是其他习惯的前提。
有了积极主动的特质，一些背景平凡，条件普通的人也能让偶然的机遇变成巨大的机会，能将不可能变为可能。
它并不是我们所理解的老实本分，按部就班，而在某种程度上是需要为了达成目标而不断突破自己的舒适区。
积极主动的核心是任何时候，我们都有选择的权利。
具体如何来做呢？三步骤帮助你
1）重塑意义，让”不得不“变成”我想要“。
2）角色扮演，想成为什么样的人，先假设自己就是这个人
3）做好课题分离，明确下一步可以怎么做
今年运气很好的说说
也就是今年运气不好的意思就是说明今年是比较倒霉的，不管做什么事情都是非常的不顺利，总是会遇到一些磨难，遇到一些艰难险阻，做事情感觉特别的不顺心，但是这个可能根据自己的做法，根据自己为人处事的方法是有一定的关系的。应该从自身去寻找问题。
我想知道今年的运气怎么样啊
哦.首先告诉你.这是非常难的.一把130无等级.能卖几千元RMB.比神兽的几率还小.不过如果你一定要尝试.建议你把人气达到800.然后去HS放生自练的160级BB.把阴德加到满.系统无提示增加为止.这就是传闻中的人品(RP)爆发
文章TAG：
