还有一类人呢，是这么给我发微信消息的
"老师，操作的第一步，我是这么理解的，你看对不对呢？"
”老师，我操作的时候出现了这种情况，我分析是这样的，你看我分析的对吗？“
。。。
当我看到这一类问题的时候，特别愿意跟TA一起分析问题，解决问题。
后来我还发现，第一类学员在我帮忙操作完后，还会遇到其他问题，他们的第一反应，往往就是找到我来解决问题。遇到一些问题，我也没办法解决的时候，他们往往会选择放弃。
而第二类人呢，后面也会遇到问题。他们首先会不断尝试各种可能性来解决问题，尝试全部可能后仍然误解，他们才会以一种尽量不给对方添麻烦的原则来向我求助。我也会从心底乐意帮他们解决问题。而他们也往往能做到最后，拿到结果。
结合我的那几个朋友，我开始明白：那些所谓的好运气，并不是从天而降的，而是由于这些人身上的某种特质提高了获得好运气的可能性，以至于让我们觉得他们就是天生好运而已。
这神奇的特质究竟是什么呢？积极主动！
这四个字就真的能不停给人带来好运吗？它是如何有这般魔法的呢？
为何积极主动就能带来“光环模式”呢？
积极主动不仅仅是积极配合，完成任务
上学的时候，积极主动对于我们来说，就是课前主动预习功课，上课的时候积极举手发言，主动记笔记，课后主动复习功课，完成家庭作业。
老师经常会说：“积极主动的孩子，学习成绩肯定不会差。”
所以积极主动对于我们来说，就意味着积极配合老师吩咐的好学生。
工作后，积极主动对于我们来说，就是早上提前来公司，晚上也往往是最迟离开的，在公司里任劳任怨，积极完成老板布置的任务，对任何条件都不抱怨，一切以公司的利益为主。
所以积极主动对于我们来说，就意味着积极配合公司利益的好员工。
真的是这样吗？只有那些好学生，好员工才是积极主动的人吗？
当然不是！积极主动的特质能够给我们曾经并不看好的一些人带来巨大的人生转机。
就像英国作家塞缪尔·斯迈尔斯写的畅销书的书名写的一样：
"自助者天助！"
只有积极主动帮助自己的人，才能得到他人的帮助，老天的帮助！
《高效能人士的七个习惯里》也提到：
最令人鼓舞的事实，莫过于人类确定能主动努力以提升生命价值！
积极主动的人能让邂逅变为机会
知名主持人董卿讲过：
人生的不可测，在任何时候，都要抱着一份希望。
对于积极主动的人来说，更是如此。
得到联合创始人脱不花高中还没毕业就辍学，第一份工作是当一个每月300块钱工资的办公室小妹。
就这么一个17岁的办公室小妹却有着一般人没有的冲劲。
一次很偶然的机会，脱不花在一个酒店的会议室发现了一场培训会，出于好奇偷偷溜进去听没多久就被吸引住了。
会间休息的时候，她主动上前想知道什么时候还能听到，回答却是没有下次了。
处于求知的渴望以及对老师的崇拜，脱不花主动向老师提出是否愿意和他合作办公开课。
要知道那个时候的脱不花就是个小丫头。老师还就答应了，答应的也出乎脱不花的意料。
她又通过巧妙的方式以五个免费听课名额从酒店换来极低的场地费，争取到了培训场地。
她又通过广告渠道拿到了企业名人通讯录，通过一个个电话的方式招到了十几个学员。
在培训的过程中，脱不花对服务流程精心设计，对学员极致服务，赢得了老师以及学员的好评。
她也因此获得了和老师长期合作的机会，合作了整整四年。
同时也结识了很多优质的学员，比如蒙牛创始人牛根生。
这也成了脱不花职业生涯中很重要的一个转折。
这个故事也让我明白，很多时候不是自己身边没有机会，而是机会就在眼前，而自己却未曾发现。有些事情也没有自己想象中的那么难，只是自己是否愿意迈出第一步的问题。迈出那一步，一次偶然的邂逅也有可能变成巨大的机会。
积极主动的人能让不可能变为可能
现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。
罗永浩也是一个充满了很多传奇经历的人。
在来到新东方当老师之前，罗永浩高二退学，下海经商，筛过沙子，摆过书摊，代理过批发，卖过保健品，甚至还搞过传销。
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