怎么改变上班族的命运,怎样才能改变加班的命运

那你觉得这个故事里的非洲人是怎么改变的呢。你好，很高兴能回答你的问题，与大家一起交流这个话题，打工不是宿命，改变才有前途，十年打工一场空，一年创业成富翁，打工的初衷便是为了成就梦想而奋斗的前奏，并不是终极的一个目标，所以说去改变打工的命运，是必然的一个选择，既然打工的初心，便已联系在了创业的基础上，那么相信从一开始，便已着手做了充分的准备，那么现在去创业，就会有事半功倍的收效。

1、怎么才能改变打工的命运？

你好，很高兴能回答你的问题，与大家一起交流这个话题，打工不是宿命，改变才有前途，十年打工一场空，一年创业成富翁，打工的初衷便是为了成就梦想而奋斗的前奏，并不是终极的一个目标，所以说去改变打工的命运，是必然的一个选择，既然打工的初心，便已联系在了创业的基础上，那么相信从一开始，便已着手做了充分的准备，那么现在去创业，就会有事半功倍的收效。

如果你只是突发奇想，或是厌倦了打工的生活，想要创业，那么请先去做足以下几项准备工作：一.储存一笔创业本金，如果没有创业基金，创业终归会成为一场空想，二.拟定一个完美的项目计划，只有正确的选择合理的规划，才会让你不去陷入盲目投入，亏本的坑。三.学会最基础的专业知识，只有用专业的知识武装头脑，你才能灵活自如地指挥运用，临危不惧地作出正确的动态调整，否则一头雾水的贸然冲下去，结局真得难以预测，

2、怎样才能改变加班的命运？

怎样改变加班的命运。关心工人疾苦，爱护劳工，遵守劳动法要靠厂领导，靠技术人员，靠金钱，靠自身努力，发挥思想能动性；给工厂生产流水线技术大改革，大创新，给工作方案调整，局座加强对工人工作八小时的认知执行法规，派送生产车间主任，老板，厂长，董事长参加全国劳动法学习班学习训导。要想工作效益大，产销旺，工时短，任务快，那就要实现现代化工程，机器替代劳工完成一定的作业，工作效率快，减时不减员，优待劳工缩短工时，增加工资收入，使劳动者养息好，劳逸结合，

二十年前，一线工作者劳动强度，加班增工时，增产增时不增资，超出身体负荷，工人带累工作。要求机器帮轻人力，待到机械生产加速运行，产量十倍增超。工人队伍减员，人手少了，速度快产量飙，年年基数增加，比人手工作还要辛苦十倍。不干不伤，大干大伤，工资六年不升，升也是半级。工人意见采纳了，机械化了，工人减员，更累，

3、如果不想一辈子做个两点一线的普通上班族，应该如何去改变？

我来说个前几天刚在电视上看到的故事吧，蛮受触动的。说因为一带一路政策的关系，在非洲的赞比亚，有个中国建筑公司在那边搞了一个房产开发项目，有个赞比亚当地的小伙子来工地应聘，领导看他各方面条件还行，就让他在这里工作了。在这之前，这个小伙子是干什么的呢？他在市区当送水工，收入很不稳定，也仅仅够自己生存这样子，

一开始他在工地上班什么都不会，第一个工作内容就是跟着师傅拧钢筋。在语言不怎么通的情况，他还是学得很认真，也可能是他人真的比较聪明，很多基础的东西一教就懂；后来他的中国师傅看他很是好学，没事儿就教他更多建筑方面的东西，小伙子也非常卖力，教什么他都学得很快，不久之后，他的师傅就没什么好教他的了，正好这时候，有个机会来了，工地需要招聘司机，师傅推荐了他，但是他那时候还不会开车，为了抓住机会（人家自然是不希望自己一辈子在工地拧钢筋），小伙子又加班加点的学开车，考驾照。

一开始他在工地内部开着车子送建筑材料，后来去外面的道路往返于工地和建筑材料公司之间送货，在这个过程中，他始终没有忘记天天跟他的中国师傅练口语对话，只要休息在家，就拿着一本书（看上去很破烂，感觉已经被他翻过很多很多遍了）自学中文，后来他中文越来越好，中方的领导一有什么事情需要跟工人沟通，就会喊他过来当翻译。

再然后，他就不在工地开车送货了，他升级成了中国投资方和当地施工方之间的沟通者，有点像翻译，也可以说类似“项目经理”那样的职位，整天穿西装打领带，收入也比以前翻了几倍都不止，还与当地一名中国籍的女孩谈起了恋爱，准备谈婚论嫁了，看完这个新闻之后就觉得很感慨。我觉得人跟人在某些方面确实是不平等的，因为有些东西从一开始就不能够自由挑选。