工作中如何解决问题,在工作中遇到问题

我们能力不可能是一蹴而就的，只能是在职场工作中不断积累完成提升。首先要自信，相信自己有能力解决问题，或者通过学习今后可以具备解决问题的能力，学习，可以让自己知识面丰富起来，让自己工作经验多起来，学习积累到一定程度，就具备了解决问题的自信，在麦肯锡，解决问题常常有7个步骤来思考。

1、在工作中，如何能成为解决问题的高手？

首先要自信，相信自己有能力解决问题，或者通过学习今后可以具备解决问题的能力。学习，可以让自己知识面丰富起来，让自己工作经验多起来，学习积累到一定程度，就具备了解决问题的自信，其次要多做工作，不怕累，不怕多干，干的多了，对工作了解就越来越透彻，解决问题的能力自然也就得到了提升，很多人怕失败，或者觉得不是自己范围内的事，不敢伸手，这就也少了很多锻炼的机会。

2、如何在日常工作中快速找到解决问题的方法？

在麦肯锡，解决问题常常有7个步骤来思考：1、掌握真正的问题2、对问题进行分析3、收集情报4、提出假设5、验证假设6、思考解决办法7、实施解决办法首先我们要注意到所有答案的前提是要准确掌握问题的本质，如果我们连是什么问题都搞不清楚，那就是答非所问，驴头不对马嘴。那么，如何才能快速准确的找到问题的本质呢？就是“从零开始”，

3、在工作中遇到问题，怎样快速提升解决问题能力？

首先，非常抱歉，遇到问题的时候，再去想提升解决问题的能力，只能临时抱佛脚，看天意。我们能力不可能是一蹴而就的，只能是在职场工作中不断积累完成提升，习惯养成非一日之功我打字有个习惯，经常“现在（xianzai）”打成“仙子啊(xianzia)”这肯定不是一次如此，而是形成了习惯。是累积了千百次的错误习惯造成的，

现在要临时该肯定一时半会也改不了。解决问题的能力也是如此，需要我们提前一步一步积累。麦肯锡“解决问题”7步法1、掌握真正的问题2、对问题进行分析3、收集情报4、提出假设5、验证假设6、思考解决办法7、实施解决办法这是一套非常有效的解决问题的办法，我经常用这套方法来分析解决自己遇到的问题。当我们遇到问题时，我们就用这个方法不断去联系，不断去熟悉，让这套解决问题的方法形成我们的习惯和本能反应，

这个时候你遇到任何问题，都有一套自己的方法论去分析问题，解决问题，制定方案。最终，拿到结果，从零开始如果我们连是什么问题都搞不清楚，那就是答非所问，驴头不对马嘴。那么，如何才能快速准确的找到问题的本质呢？就是“从零开始”，具体来说，就是当我们遇到问题的时候，要学会从零开始分析，回归原点。找问题的本质，按照7个步骤一步一步分解完成，最终就形成非常有效的解决方案，

4、如何用沟通来解决的工作中遇到的问题？

管理方面的问题，十之八九是由于沟通出现问题造成的。沟通不设障碍，就容易产生意想不到的结果；沟通设置障碍，就容易产生沟通不足或者沟通意愿不强烈，能解决沟通问题的企业，一般都会设置一些固定的沟通模式（如开会、培训、比赛）和灵活性的沟通模式（聚会、员工活动、分享）等，培养企业内部的沟通氛围，通过管理层传递沟通中“度”的尺度，沟通顺畅，问题自然会少很多。