排挤是为什么,为什么人变优秀会被排挤

常见的是个性问题，但也有环境氛围造成，因此不能简单地裁定受到排挤的人是个人的问题或是别人的问题。为这，开始受到排挤，原来，我的同事之前乡里邀请过她们，但都不愿去夜校教课（20年前帮助乡教文化课是尽义务）这次我主动去参加教课无疑是让她们自觉丢脸面了。

1、为什么人变优秀会被排挤？

嫉妒猜疑心古来有之，在单位上，或在一个社会团体里，在江湖上，什么人什么事都可能发生，当你一无是处的时候，大家都好，能够一起玩，打得火热。但是某一天你突然变了，变得优秀了，原来的朋友就会说三道四。你就可能被他们嫉妒、孤立和排挤了，他们再有不会像以前那样一起开心的说笑，只会说一些嘲笑你的话，在一个部门里面，一般老板也是喜欢那些能力平平的人，因为这样的人讨老板喜欢就行了，如果你能力超群，你心里就会不平衡，凭什么她与你一样待遇甚而至于老板对她的信任感超越了你，你如果发牢骚的话，老板听了很不舒服，这样老板就会解雇你所以越优秀的人越被人排挤。

其实人最好是能够和同频的人在一起，如果一个优秀的人和一个人很差劲的人是根本无法沟通理解的。看一个人是否优秀，就看他身边的圈子是些什么样的人，大部分人都喜欢与自己同层次、同品味、三观一致的人结伴而行，这样才有愉悦感，同频的在一起说话做事都有一种非常舒服的快感，也能提升自己的能力。在事业上也能相互之间提升奔跑，

可是，在现实生活中，却有这样的问题，当你有一天超越了圈子里的人时，有些人并不是因你变得更好而赞许你，欣赏你。而是开始三五成群地排挤你、远离你、甚至会诋毁你，直至越来越优秀的你发现，你原来身边的朋友不见了，自己变得孤独了，也懒得去理会他们了。朋友风有一个关系较好的姐妹，她们相交很多年了，彼此无话不谈，亲如姐妹，

自从风负责编辑文章的工作后，感觉到了重生，生活充实而有丰富。就很少与朋友一起进行社交或玩耍了，这下安逸了，每次风与她说话她都是讽刺加挖苦的话，总之说话都是含枪夹棍的，彼此关系就僵硬了。风很无奈，感觉友谊是那么的脆弱，先前风很柔弱时为什么会彼此融洽，而一旦真正的做事业的时候，别人心里就不舒服呢？所以风觉得没意思，慢慢地互相之间就开始疏远了，让风无法理解的是之前她优秀的时候风总是牵就她，包容她，

现在风自己变得优秀了，为什么不能得到好朋友的祝福和支持呢？是嫉妒还是羡慕呢？嫉妒是一把双刃剑，既伤了朋友之间的感情，也让自己处于不仁不义的境遇中，这确实是心理作祟的作用，我不好也不想别人好。其实人的心理是很奇妙的，“愿人穷，恨人富”的思想多多少少在一些人的心里有一点，一般优秀的人大都宽容，大度，是不会把这些放在心里的，大不了不往来，孤独的玩自己的吧，

2、你有没感觉被人排挤过？为什么有些人喜欢排挤人？

谢邀！回答：排挤的行为，这在各个层次或多或少，或严重或轻微都有一定存在的现象。本人曾也被排挤过，我那时是临时去乡下代一个音乐老师课。在那乡下我白天上课，晚上帮助乡文化站组织的《农民文化夜校》给农民兄弟上文化课和音乐课，为这，开始受到排挤，原来，我的同事之前乡里邀请过她们，但都不愿去夜校教课（20年前帮助乡教文化课是尽义务）这次我主动去参加教课无疑是让她们自觉丢脸面了。

3、在职场中，不管自己如何努力都会有人排挤自己，这是为什么？

这样的事在职场是司空见惯的，自己很负责很努力，却得不到别人的认可，反而有些人工作做得很不堪，别人却交口称赞。于是你感觉很委屈，很不愤，如果你有这样的心态，说明你还没悟到职场的真谛。管理上有个螃蟹效应，螃蟹都在篓底的时候，大家都相安无事。如果有一只螃蟹想爬出来，别的螃蟹就把他往下拽，结果是谁也别想爬出来，

螃蟹尚且如此，何况人呢！你又负责又努力，显而易见是想职务晋升，也就是俗话说的想“往上爬”，大家当然是拽着你了。为什么你好好干，却得不到认同，别人干得稀里马虎却有人说好呢？说明你的沟通和人际关系出了问题，对工作负责是优点，但是太负责就谈不上优点了，太负责，太较真，做事不懂得灵活变通，不考虑他人的感受，就会造成人际关系紧张。