如何回复领导拜年的信息,如何回复群发的拜年信息

大年初一，在这个美好的时节，人家才不理你这个不得人心的领导呢！我转发的这种短信，你转我转他也转，大家都在转发，毫无新意，雷同严重，大家都看腻了，有的职工连看都不看，所以也就不回复了，大年初一，最怕什么？！就怕单位有什么突发事件，领导发微信叫你回单位加班或值班！不回复你的短信，就是告诉你，他不在线，有事别找他。

有些领导，有紧急通知，他先发一条祝福的短信，试探有谁在线，如果你回复了，就证明你在线，他会马上通知你，说单位有重要的事情，叫你马上返回单位加班或值班，这就麻烦了！所以很多人多一事不如少一事，还是别回复、别出声的好。现在，微信群流行，领导在微信群里发微信祝福大家，没有人回复，我估计，其原因和我发短信是一样的，领导的心情跟我当时的心情是一样的：作为一个领导，送出去的祝福没有人回复，这是多么的失败！我的水平真的有问题，转发了没趣，自己编祝福语又没那水平，

唉！试探失败，这是领导者的问题。我的体会是体会是：当领导，多一事不如少一事，千万别干自讨没趣的事，我明白了职场中的一个真谛：在单位里，逢年过节，互相之间，衷心地祝福，良好的互动，是领导成功的体现。如果你你发出去的微信应者寥寥，你应该检讨自己一下了，改善领导和职工之间的关系，刻不容缓。我是犁子，职场精英培训师，

3、过年了，你给领导发短信或微信拜年，你期待领导给你回一个拜年的信息吗？

话说发短信或者微信拜年都是在大年三十晚上发的，根据以往电信部统计数据来看，大年三十晚上短信的收发流通量将达到全年最高峰值，甚至会有卡顿，宕机的情况发生。再加上给领导发短信的人肯定不计其数，所以不存在领导给你回复的情况发生，领导能及时收到你的信息就已经很不容易了，如果领导打开并阅读了你的祝福信息，就已经证明领导足够重视你了，如果你希望领导给你回复，那唯一的办法就是你在工作期间足够优秀，能够充分得到领导的赏识和青睐，只有这样才有可能收到领导的回复！当然，我通常就是在三十晚上发完短信后，在初一的早晨九点之后，再电话给领导拜年，因为我并不知道在领导收到的那一堆信息中，领导是否发现了我的存在～并且我个人认为，电话拜年比短信拜年更有诚意一些！个人看法，望采纳！另祝新年快乐，幸福安康！。