如何回复领导拜年的信息,如何回复群发的拜年信息

再加上给领导发短信的人肯定不计其数，所以不存在领导给你回复的情况发生，领导能及时收到你的信息就已经很不容易了，如果领导打开并阅读了你的祝福信息，就已经证明领导足够重视你了，如果你希望领导给你回复，那唯一的办法就是你在工作期间足够优秀，能够充分得到领导的赏识和青睐，只有这样才有可能收到领导的回复。

1、如何回复群发的拜年信息？你会怎么回复？

我给自己的要求如下，对于那些从小到大上学期间交到的真心朋友，春节期间我会逐一打电话拜年，聊聊近况。对于帮助过我的老师，长辈，上司，工作时结识的志趣相投的同事，这些人里，上至80多岁的老教授，做义工结识的阿姨，帮助过我上司，下至跟我同龄的同事，除夕当天我都会自己手打祝福短信，每个人收到的短信都是不一样的，

当然，这是我对自己的要求，是我个人体现祝福和感激的一种方式。对于别人，我觉得群发也是对方表达祝福的一种方式，所以群发的短信也会简单回复，总而言之，无论是群发，还是其他的，我认为只要体现自己的心意即可。当然如果有时间的话，个人建议还是要尽量避免照搬照抄式的群发哦，毕竟这种信息轰炸对于很多人来说，是对原本就宝贵的春节时间的浪费，

2、大年初一给领导发微信拜年，没回复是怎样的心情？

当年，我当领导的时候，初一发短信给大家拜年，回复者寥寥，这时我突然明白了职场中的一个真谛。当年还没有微信，只有短信，初一的时候，有很多亲朋好友也发短信祝福我，我选择其中一条自认为比较好的短信，转发到单位群组里。发出之后，怀着期待的心情等待职工的回复，在我的想象中，会收到很多美好的祝福，这预示着我领导的成功，也预示着明年单位各项事业蒸蒸日上。

可是，回复者寥寥，我心情十分郁闷，真的是“本将我心照明月，奈何明月照臭水沟”啊！这时我才意识到，我可能讨了个没趣。为什么我发微信拜年，职工不回应？我分析了一下，可能有以下原因：可能我这个不得人心，当领导，最主要的是得民心。但是，我却以管理者的身份自居，平时可能管大家严了一点，所以大家并不买我的账，初一发短信祝福大家，如石沉大海，连一点波澜都没有。