管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。测试在it行业,工资存在高低差,主要原因在于,但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的——需要。
1、后端、前端、测试、产品,哪个工资最高?
据我所知,至少在杭的网易、阿里,前端跟后端是一个批发价。关于以上,我说的是业务层的,假如你非得说开发Web3D引擎的前端比一个普通的Java价格贵,或者玩hadoop的数据研发比一个普通前端高这就是属于杠精了。我指的是同水平的情况下,因为个体的差异十分大,但是普遍一个P6/7的前端跟一个P6/p7的后端是一个价格,
2、软件测试怎么样,待遇如何?
测试在it行业,工资存在高低差,主要原因在于:一是城市等级不同,薪资待遇会不一样。二是个能能力不同,有技术就有资本和别人开工资,测试对于其他行业,工资会相对高一些,在it本行业,算是中上水平,只要你愿意不断努力的学习技能,相信这份工作会给你满意的待遇的。ps:想知道具体薪资待遇可以在招聘软件上查询,差不多的,还有招聘网站上蛮多培训学校的,自己要多注意下,
3、软件测试这个行业怎么样?
首先,作为这个行业的一员,个人认为软件测试行业是有前景的。我们所接触的任何行业,好像都可以引发出这种疑问——某某行业有前景/前途吗❓所以这种疑问产生的矛盾点好像并不是因为某一个具体的行业,而是对这个行业及自身认识不够清楚,接下来结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业,我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大,这也是未来发展的一种显在趋势,这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分,所以软件行业的前景是很明朗的,作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。
除此之外,每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈,但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈,因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。
上面谈到软件测试职业的发展方向,这边也大体说一下,整体上分管理方向和技术方向,管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向,对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握,最后,如果条件允许的话,尽可能选择自己感兴趣的行业,然后为之奋斗。
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