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1，我不知道我的爱好和擅长的到底是什么有谁知道怎样才能测试出自己的

对于专业的选择，在你兴趣都差不多的情况下，就选一个比较实用的吧，这样就业的时候选择面更为广阔。

我不知道我的爱好和擅长的到底是什么有谁知道怎样才能测试出自己的

2，如何测定自己职业兴趣

http://xde6.com/theory/view.asp?id=1439
然后呢~

如何测定自己职业兴趣

3，怎么知道自己真正对什么感兴趣

要看你的平时爱好，你的平时爱好，也许就是你的兴趣所在啊，不过也要考虑当前的形势，哪个专业现在比较热门一点，对以后的就业都会有帮助的，实在不行，就来个兴趣测试，网上有的

怎么知道自己真正对什么感兴趣

4，怎么样可以测试自己的兴趣平时也不知道的

我感觉像很多测试性格呀，什么的，根本不靠谱，因为每个人都是独一无二的，没有一个是专门针对你量身定做的。你倒不如去招聘网看看，那里罗列着各行各业的招聘信息。通过看那些招聘信息，你可以了解自己喜欢什么，擅长什么。
知道啊，你喜欢什么运动，音乐再看看别人怎么说的。
测试方法有很多种！其中一个方法就是通过我问你答！找一个朋友问问你，然后你不假思索地回答就可以从中判断你的心理！

5，霍兰德职业兴趣量表HCIT

　Holland Career Interest Scale (v2.0) 　　本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。　　　根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。　　　本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。

6，谁有一些趣味测试的题目啊

在一个正方形的停尸间，有四个看尸体的人。他们在晚上嘛，很无聊，所以决定玩游戏。游戏是：四个人分别站在四个角上， 甲跑过去打乙，乙再跑过去打丙，丙再跑过去打丁……她们玩得很开心，但是回到家后他们想想这个游戏又被吓死了……为什么呢？ 你想想，站在四个角上嘛。甲过去打乙，乙过去打丙，丙过去打丁，丁过去打谁呢？甲站在乙的位置上，乙站在丙的位置上，丁呢？丁跑过去的位置不就没人了嘛。所以咯，他打的当然是鬼嘛。
女孩有一个地方，爸爸、妈妈都可以碰两下，男朋友可以碰一下，但老公却不能碰，是哪里？（嘴）
谁能说出一个最短故事，开头很恐怖中间很搞笑结局很悲惨？ 答案：从前有一只鬼，放了个P，最后死了。。。。
跑步比赛当中超过第2名是第几名？ 是第2名
1。乱七 八糟 2。这是一个鬼故事 我看过
从0到9哪个数字写的最乱，哪个数字写的最遭
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