顾梓什么,成语 什么什么彬彬
来源:整理 编辑:运气王 2023-10-19 09:21:32
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1,成语 什么什么彬彬

2,微信中代表什么意思

3,檒焃是什么字
檒fēng 部首:木 部外笔画:13 总笔画:17基本字义1. 古同“风”。2. 古同“枫”。焃hè 部首:火 部外笔画:7 总笔画:11基本字义1. 火红的样子。2. 明。
4,和有什么区别
没有什么区别!每一组的第一个是固有词,而每一组的第二个是汉字词!意思是完全相同的!希望会对你有所帮助,有什么问题的话请追问!满意的话望采纳.....一个追求利益...不论对方多丑多恶都要... 一个只看表面...不求是否有权有势..他要的就是张脸.... ps:2种想法都很差!`
5,这句话的表示什么意思好像很多句子都有这个词
这里的?不是一个单词,而是一种语法的变形。????漂亮,这是它的原型定语词尾变形后成为????,后面加名词,???? ?? ?? 美妙的音乐声一般你看到的?,都是这种情况,形容词变形后面加名词????=????+??+元音=?,是?的不规则音变
6,是什么字
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7,YCYA是什么意思
YCYA是一套承诺管理系统,是个人4R。 1、Y:Yes,执行人(员工)----一个对结果负责、信守承诺的人。指接到工作指令后,主动明确地作出承诺。2、C:Check,第三方(检查人)----一个“我不相信、关注节点”的人。指检查人与执行人随时沟通,对过程与结果进行监督检查。 3、Y:执行人(员工)----一个“使命必达、永不放弃”的人。指工作完成后,主动明确地向指令发出人汇报结果完成情况 4、A:Award,主管(管理者)----一个“富有情商、助人成功”的人。指根据检查结果,对结果进行即时奖惩。在这种管理方式下,对领导如何正确地给下属下指令和对员工本身解决问题的能力都提出了更高的要求。不允许下属们以往的通过向领导提出问题转移责任的工作方式,也不允许领导们被下属利用了成就感还洋洋得意。扩展资料:YCYA的五个凡是:? 1、凡是工作,必有计划;???2、凡是计划,必有结果;?3、凡是结果,必有责任;???4、凡是责任,必有检查;?5、凡是检查,必有奖罚。? YCYA是4R管理体系的个人化运用。在这种管理方式下,对领导如何正确地给下属下指令和对员工本身解决问题的能力都提出了更高的要求。不允许下属们以往的通过向领导提出问题转移责任的工作方式,也不允许领导们被下属利用了成就感还洋洋得意。参考资料来源:搜狗百科-曹津YCYA是一套要事的承诺管理系统。 1,Y:YES。指接到工作指令后,主动明确地作出承诺; 2,C:CHECK。检查,指检查人对执行人的过程与结果进行监督检查。 3,Y:YES。指工作完成后,主动明确地向指令发出人汇报结果完成情况 4,A:AWARD。指根据检查结果,对结果进行即时奖惩。 在这种管理方式下,对领导如何正确地给下属下指令和对员工本身解决问题的能力都提出了更高的要求。不允许下属们以往的通过向领导提出问题转移责任的工作方式,也不允许领导们被下属利用了成就感还洋洋得意。
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顾梓什么顾梓 什么 成语
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