老板愿意放权吗？老板能够容忍一个下属部门拥有这么高的决定权吗？5、现代企业什么都不缺，就是缺少一个能够识别“千里马”的伯乐。而老板们最喜欢的却不是伯乐：一方面伯乐的工资高；另一方面伯乐有自己的主见。有了主见，多少会与老板意见相左。而老板们则很自信，自信自己路过的桥比伯乐走过的路还要多；6、看不透人力资源管理也是创造利润一个重要的途径，只看见对人力资源需要投入，从来不去考虑对人力资源部门作出一个正常的评估与评价；7、彻底节约思想泛滥，不断的引进“先进”管理手段，遏制人的主动性，能动性以及创造性，强制员工机械重复。
终上所述，我们应该充分到人是的生产力第一要素。认识到“人流”在企业三大流通中的重要性，从而正视人力资源部门的积极作用。同时，公司也应该对人力资源这一块加大投入，加大对人力资源这一块的领导，使人力资源能够正常履行自己职能的同时，也能够正常参与到公司创造利润的行列中来。重视了人力资源管理，它不仅仅能给企业带来长久的利益；而且更能突显出企业对员工，对社会负责任的高姿态，被社会所肯定、所接受。
由此可以使企业永远立于社会的不败之地，立于了社会不败之地，你就基本上可以立于市场的不败之地，只要你创造出来的，是对社会有用的价值，立于市场不败之地一定能够得以实现。你说呢？个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.1.1.于武汉。温暖的阳光普照照片来自于手机自拍。
农村老话“想要生活旺，媳妇必须胖”你觉得有道理吗？
农村老话“想要生活旺，媳妇必须胖”你觉得有道理吗？这句话把“生活”与“胖”关联起来，是有一定的道理的。从这句话可以看出，一般情况下，人有好的生活，身体就会发胖。若是没有好生活，风餐露宿，食不裹腹，想胖也是非常难发胖的。生活是胖的前提，胖是生活的结果。另外，女人在家庭里，在一般情况下，最省吃俭用，勤俭节约，舍不得吃，舍不得用，身体总是瘦弱的，其原因是在差的经济条件下，物质条件匮乏。
当家庭主妇身体发胖，就说明，经济条件好转了，物质条件丰富了，生活水平提高了，导致女人身体发胖。这就可想而知，一个家庭富裕到什么程度。农村还有一句俗话，“不看盆里粥，只看脸上肉”。这是过去农村人描述猜测另人家的生活状况如何的一惯方法，和“要想生活旺，媳妇必须胖”是一样的道理，是有异曲同工的作用。看人家手上拿的饭碗，是一种表面现象，是看不出本质的。
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