中气十足。一边说一边指了指衣服上的厂名,也是一家铸造公司,示意之前一直是在这家公司工作。招聘人员听完有些诧异,这老头看起来少说也得60多了吧。这不会是谎报年龄吧。老苏好似看出了招聘人员的疑虑。“在前一家厂,一直低着头弯着腰工作,所以驼背。看起来显老。”说完老苏把身份证递了上去,显示的确是52岁,离退休还有一些年。

这又让本想婉拒的招聘人员犹豫起来:15年补焊经验,技术优势真的很大。如果放弃了,实在有些可惜。在犹豫下,招聘人员问了一个问题。“老先生,你是老师傅了,为什么还要出来应聘啊?”“哦,前一家厂,疫情下破产了,我这也是刚出来应聘,正好看到你们也是铸造厂,招补焊工,正好适合,所以就过来了。”招聘人员面面相觑,无法作出决定,打算请示领导,随即拨打了电话。

说明了情况。“我马上下来,让他直接去补焊车间,测试一下,如果真的有技术,就招了。不能错过了人才。”领导一听有15年的经验,顿时有了兴趣,决定先测验一下老头的实力再做打算。老头也答应了,随即问了一个问题:是碳钢还是不锈钢啊。招聘人员说是碳钢。老头随即点了点头。就这样招聘人员带着老苏前往了车间。这时,正好遇到从办公区下来的领导。

领导一见老苏的样子,瞬间犯了愁:“这样子能行么?”到了补焊车间,一些正在工作的工人,纷纷回头观望,打量着这一新来的补焊工。有些补焊工人纷纷摇头。对老苏的能力表示了质疑。“大家手头工作放一放,老吴,你专业的,你来评定一下,这位是老苏,新应聘来的补焊工,现在要做个测验,你把那安全阀拿来吧。”车间主任老吴废话不多说,随手拿了一件还未修补的安全阀,推来了焊机。

立刻站在了领导旁边。“老苏,开始吧。”没有过多的介绍和客套,测试直接开始了。周围的工人见状也纷纷停下了手头的工作,围了上来,想要见识一下这老苏的能耐。没想到,这老苏一起手,众人竟哈哈一笑:“老师傅,你这么起手是不对的。”几名来厂已经两年的老补焊工开始了质疑。在两人的质疑下,其他工人也纷纷窃窃私语,偷偷笑着:“他估计刚学两个月。

”这时的老苏却完全不理会众人的质疑。过了一会儿,领导看了看表,看着老苏慢条斯理的补着,有了一些不耐烦。这老苏补的实在太慢了,要这么搞,还有什么效率。随即戴上护目镜上前看了一眼。领导一看,瞬间无语,怒火中烧,但因为老苏是刚应聘,不是正式员工,也不能对着他发火。领导压着怒气,直接就让老苏停下:“老苏啊,咱铸件不是工艺品,你这补的和画画一样,再补下去都快报废了!说句不好听的,你这完全是第一天补焊啊!你不是说有15年的经验,我是第一次看到这样的补法!算了,要不你先回去,再等我们通知吧……”领导对老苏谎报工龄的行为感到失望。

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