姓付怎么介绍,你会怎么介绍

针对“用一句话介绍你的优势”应该如何应对。这个理论最直观的体现就是“在规定的时间内让对方精要概括某项内容”，比如“用一句话介绍你的优势”，“用一分钟介绍一下自己的经历”等等，二、毕业生介绍学校情况如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。

1、面对面试官，我应该怎么介绍自己？

您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会，一、介绍自己的基本信息这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你应聘的岗位是什么等等。

这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于中国人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重，二、毕业生介绍学校情况如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。这些内容是你在校期间表现优异的最好证明，三、社会人员介绍主要的工作履历如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。

包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等，这些内容是你能够胜任应聘岗位最好的证明。四、阐述下自己的职业规划看自我介绍环节，面试官给你余留的时间，如果时间设定允许你比较久，你还可以补充阐述下你自己的职业规划内容，例如你的职业优势、劣势，你的职业规划目标（短期、中期、长期）、应聘这个岗位的原因等等。

五、补充自己的家庭情况等其他信息某些情况下，你还可以向面试官补充介绍你自己的家庭情况，例如你是本地人，没有租房等经济负担或者交通也很便利，对面试官来说你也许就是客观条件上比较有优势的候选人了。以上是我的一些干货建议，其中一、二、三这几项是基本要说的内容，四、五两项可以根据面试情况来决定是否要再介绍，希望对大家有帮助！感谢老师的推送，@推送欢迎关注我，@丁路遥知事。

2、如果你是应聘者，面试官要求你一句话介绍你的优势，你会怎么介绍？

【职场再出发】为你深度解析：在面试时，面试官经常会来一句“请用一句话介绍下你的优势”或者“请问你最大的优势是什么”？有人认为这是面试官给应聘者的“下马威”，还有人认为这是面试官的“习惯性提问”，其实这都不过是外行人的臆测罢了！作为一个受过正规训练的专业面试官，如果对应聘者这样提问，应聘者真的需要高度戒备，很大程度上，这是面试官在运用“麦肯锡30S电梯理论”来对应聘者进行考核！我的观点：如果一个面试官足够专业，那么他在有限的面试时间内，肯定会通过各种专业的面试技巧对应聘者进行考核，而“麦肯锡的30S电梯理论”就是面试官最喜欢用的方法之一，

这个理论最直观的体现就是“在规定的时间内让对方精要概括某项内容”，比如“用一句话介绍你的优势”，“用一分钟介绍一下自己的经历”等等。作为应聘者，我对你的建议就是一旦听到类似的提问，千万不要大意，因为面试官这是对你进行“专业提问”，你只有以“专业对专业”，使自己的回答符合“高度的匹配”和“具体的模糊”这两大关键性原则，才会引起面试官的极大兴趣和对你的高度认同，从而成功通过本轮面试！麦肯锡30S电梯理论简介麦肯锡30S电梯理论是说要在电梯从30层到1层的30秒时间内，就要把事情的来龙去脉和结果说的能够打动对方！注意，不是把事情说清楚，而是要“打动对方”！因此，这个理论也被称为“电梯演讲理论”，是由麦肯锡公司最早采用的！经典的“麦肯锡30S电梯理论”要求在回答对方的问题时做到三点，分别是语出惊人、短小精悍、提炼观点！1、语出惊人要知道你的时间非常短，只有30秒，要在这么短的时间内让对方产生兴趣，必须出口就“一下子抓住对方”，也就是要做到“语出惊人”，一言既出，对方就被吸引！2、短小精悍按照正常人的语速，一分钟也就两三百字，30秒钟就是要控制在150个字以内，要用这么少的词语，来把事情讲清楚，必须要进行高度概括。