怎么判断公司的好坏,如何判断一个公司的好坏

新入职，如何判断一个公司的好坏。虽说待遇好坏与公司实力总的来说成正比，但是简单的一个offer很难判断一家企业的好坏，好的公司，不一定给出高的工资，差的公司，也可能一时开出诱人的待遇，综上所述，一个公司的好坏应该是一进入公司都能够感受到，关怀和帮助式的，说明企业文化培养领导干部的思路是可取的；3、平时员工议论更多的话题，是积极的对待公司还是消极的对待公司的话题。

1、价值投资越来越受到追捧，那么该怎么简单判断一个公司的好坏？

很高兴回答：首先我们来看几张图：1、以茅台为例，图中红圈部分可以很清楚的看出，茅台的盈利是从15年开始逐年实现递增的状态，也就是说这只股票的业绩很好，业绩好就代表着基本面有一部分已经是合格的。图中红框部分都代表着茅台本期的报告，从目前来看是同比去年增长的，这一点可以肯定的是现阶段的茅台业绩还是可以得到支撑的，至于后面的走势更多的还是要根据其后的业绩公告来决定，

2、如果题主要向价值投资者方向靠拢的话，作者这里建议一下题主可以简单的补充一下财务方面的知识，比如如何看懂财务的三大报表等等，有了这些知识后才能在股票交易软件的个股中看懂每一家股票。最终才能选择更适合的题主的股票，3、其实不光只是财务方面的，如果题主有经济实力的话，可以去实地考察一下，现场调研也可以，毕竟价值投资是一种长期的投资方式，实地考察一家合格的上市公司可以让题主做选择时更为果断。

4、其实好的上市公司从股票走势上就可以看出来，一般情况下趋势呈45度角向上多头发散的情况下就代表着这家公司的基本面往往是好的方向，更重要的是说明有资金在炒作，在配合这家公司的流通股东就可以大概了解情况了，毕竟外资和机构和社保基金以至于养老金的介入更多的是帮助很多投资者提前对这家公司进行了调研。当然作者建议题主做股票要做行业龙头，细分领域也一样，不要选择模棱两可的股票，结构牛的市场这些股票依然是不温不火，

2、如何判断装修公司的好坏，可以从哪几方面考虑？

感谢邀请，个人认为可以从以下几点考虑:一，付款方式，如果一签合同就让是你付百分之几十的，大几万的装修定金，那要注意了，以后主动权不在你手上了。要小心增项，还有一个工程质量问题，是否能及时解决，当你的大把钱交给装修公司后，他们是否还能像签合同时那样服务好。今年全国很多大型公司跑路的特别多，还要小心被卷款跑路，

3、如何从offer判断一家企业的好坏？

谢邀。好的公司，不一定给出高的工资，差的公司，也可能一时开出诱人的待遇，虽说待遇好坏与公司实力总的来说成正比，但是简单的一个offer很难判断一家企业的好坏。判断一家企业，需要多方面了解，一开始给出的待遇自然是最重要的参考，如果能解决当地户口，有四险一金，工资在平均水准之上。那么就可以简单判断这家企业算是不错的企业了，

但是企业也有各自的情况，里面人事关系是否复杂，是否有内斗。企业的核心竞争力如何，在行业的地位如何，企业的订单是否稳固，盈利是否稳定，发展前景是否光明，老板是否英明等等，这些都是判断一个好企业的重要参考。有些东西需要从网上去了解，比如行业地位，比如企业规模和盈利情况，如果是上市公司的话这些信息都很容易找到，

4、新入职，如何判断一个公司的好坏？主要评价标准是什么？

新入职，如何判断一个公司的好坏？主要评价标准是什么？谢邀判断这个应该没有统一的标准，其实也不难判断。从三个方面应该可以看得出来，其一、直观感受；其二、现行制度；其三、企业价值观。一、直观感受直观感受有如下几个方面：1、工作环境的氛围，人们的付出是自律还是靠“鞭子”，自律付出说明管理理念能够使员工持续地保持积极的工作态度；2、你的上级领导对你的态度，是关怀和帮助式的还是命令式的。

关怀和帮助式的，说明企业文化培养领导干部的思路是可取的；3、平时员工议论更多的话题，是积极的对待公司还是消极的对待公司的话题，积极的说明这个公司应该不错；4、安排本职工作合理的态度，是不随意加码还是随意加码。不随意加码说明公司是一个比较讲规矩的公司；5、对于加班的处理，是按法律和制度执行还是凭企业与领导的意志执行。