一般来能够“欺软”的领导,也会“怕硬”,刚正的领导是不会处处寻机报复的,报复的领导也不一定是正直的领导,自有管束他之人、之处。自己认为领导处理问题不恰当,可以到领导办公室提出自己的见解和看法,不要当面和领导顶撞,给领导台阶下,也显示自己的修养素质;4、可以辞职。

1、人有多大的报复心?职业上报复人,怎么处理?

人有多大的报复心职业上报复人,怎么处理

报复之心,人皆有之。只不过是报复程度不同而已,要是人的报复心有多大,可以大到杀人放火。美国“9.11”事件,不就是塔利班的报复行为吗,还有前些时媒体热议的一个人一下杀掉5人,也是因报复性而仇杀。在职业上也是有报复与反报复的斗争,你有时因一言一行不自觉地得罪了某人,他可能会怀恨在心,寻机报复。在职业生活中,如何对待报复心强的人,是值得认真对待的,

公开亮相,以示防戒。可以在领导或同事面前公开叫板报复的事端,并表明“我的忍耐是有限的”,如触发了我的底线,我将反戈一击。不予理睬,欲擒故纵,放任报复者,待条件成熟,反戈一击,使其甘败下风。继续努力,以正压邪,自己心中有数,谁在报复我,谁想报复我。我越努力超过他,我干出成绩,让领导为我伸张正义,主动沟通,指出问题。

2、在工作中遇到心思特重,报复心强,小肚鸡肠的人该怎么办?

2、在工作中遇到心思特重,报复心强,小肚鸡肠的人该怎么办

感谢邀请!运气不佳呗,就好象陷入了沼泽地里,你越是努力挣扎,却发现陷得越深,当逃兵吧,又不甘心,跟他斗吧,又没有他阴险。既然绕不过去,唯一的办法,只有向他妥协,破财免灾,找时间请他吃吃饭,谈谈心,或者给他买点小礼品,晓之以理,动之以情,他洋洋得意,你平安无事。生活中本来就会遇到一些无奈的事,如同你与一只疯狗狭路相逢,它虎视眈眈你望着你,随时都有可能冲过来的危险,明智的人不会跟它硬碰硬,而是扔给它一块骨头,它会识趣地衔着骨头走远,

3、得罪了报复心理极强的人,是怎样的体验?

3、得罪了报复心理极强的人,是怎样的体验

宁得罪君子,不得罪小人得罪了报复心理极强的人,你有时真的是痛不欲生。报复心理极强的人,一般我们都把他称为小人,先贤曾留下这样一句话:宁得罪君子,不得罪小人,就是说,与小人打交道要考虑周全,因为小人会不择手段地算计你、报复你,即使你再聪明也是防不胜防。在以前的工作中,我也曾遇到过这样一个人,因为工作的原因,必须整天和她面对面,有次因为工作上的事,和她发生了一些小的冲突,当时我就知道,她不是个善茬,但还是急忙就向她道歉,毕竟都是同事嘛,又一块儿工作的,结果从此我就没有了好日子过,

先是故意在领导面前告我的黑状,那谎言编得比真的还要真,好在领导相信,我不会是那样的人。但她还是不停地给我挑刺或者找事,总之让你工作十分的不爽,我的职务晋升时,她又给其他同事说我的坏话,不让推荐我,好在同事们都了解她的为人。再后来,她又给纪委写信编各种事,说我如何如何地坏,我就不得不向纪委去说自己的情况,还好她说的这些事,都是没有的,所以纪委也就再过问此事,

后来我要调动到一个新的单位去,她又跑去给我新单位的领导还有同事说我的坏话,可惜我在新单位已借调一段时间,人品和为人处事也得到了大家的认可,没有人听她的。我进入新单位后,她才没有再报复过我,遇到这种报复心理极强的人,特别是她有一定的心理障碍,我们一定要注意防范。尽量不要和这种人打交道,如果必须打交道,那一定要小心,

实际上,这种报复心理极强的人,处处都有,他们就像垃圾人一样,到处传播负能量。作为我们自己来讲,一要一身正,自己首先要做得对,让别人抓不到把柄,二要心胸开阔,这种人就像疯狗一样,狗咬咱们一口,但咱们总不能再回过头咬狗一口,那咱们不就是成了疯狗了吗。三要注意防范,尽量地远离这种人,如果真要和这种人打交道,还是小心为好,

4、跟领导吵架话说绝了,领导报复心很强该怎么办?


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