你为什么适合做测试,你为什么会选择做软件测试

甲方测试团队vs.乙方测试团队，传统软件供应商测试岗位vs.互联网开发团队测试，等等。由此可见，软件测试对企业而言是有至关重要的作用，很多公司和项目组内都会设置专门的软件测试岗位，配备专职的软件测试人员，就业市场充足，另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作，就业机会很大。

1、你为什么会选择做软件测试？

现如今，软件测试成为最炙手可热的行业之一，软件测试的人才需求量更是逐年递增！软件测试职责大我们说测试工程师在各大企业中是充当着“质量管理”的角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运行。而软件测试的目的就是确保软件的质量、确认软件以正确的方式做了你所期望的事情，所以主要的工作是发现软件的错误、有效定义和实现软件成分由低层到高层的组装过程、验证软件是否满足任务书和系统定义文档所规定的技术要求、为软件质量模型的建立提供依据，

软件测试就业好软件的测试不仅是要确保软件的质量，还要给开发人员提供信息，以方便其为风险评估做相应的准备，重要的是要贯穿在整个软件开发的过程中，保证整个软件开发的过程是高质量的。由此可见，软件测试对企业而言是有至关重要的作用，很多公司和项目组内都会设置专门的软件测试岗位，配备专职的软件测试人员，就业市场充足，另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试,只要掌握好其中一个方向,就能够找到相关的测试工作，就业机会很大，

2、软件测试的魅力何在？你为什么选择测试一行而不做开发？

软件测试的优势：第一：它需要懂很多知识，知识面要很宽；第二：软件测试不会很压抑，比较适合女孩子；第三：软件测试本来要多沟通，就有很好的沟通能力；第四：从事的行业可以很广泛，不会有太多的压力；第五：工资方面还是不错的，虽然有时候也加班；第六：这个行业跳槽会好跳一些；第七：选择软件测试入门会比开发容易。

3、你觉得做软件测试可以做到什么年纪？为什么？

软件测试不是开发,最近有很多人说程序员35岁就只能转行,主要是开发人员,精力不足,经常熬夜加班,思维身体跟不上,工作强度太大.而软件测试靠的更多是经验,不怎么需要加班,经验积累更重要,再说说发展前景:1、如果是走技术路线的话，以北京地区为例，职友集的数据显示，拥有1-3年经验的软件测试工程师的月薪在10000元左右，

2、如果走管理路线，晋升到测试组长岗位，月薪大概在10000元到15000元。做到测试经理岗位，月薪为15000元到25000元，升到项目经理、产品经理，薪资则在15000元到35000元之间，如果你能力足够强，做到产品总监位置的话，那你就能够拿到50000元以上的薪资，当然任何一行,你做的nb了,永远不会被淘汰,我一个朋友在中公学习的,不到一年,现在面试基本都通过,他去挑公司.也可以直接看这里:http://19.offcn.com/class-101341/?scode=HZLOFZ。

4、怎样知道自己适合做什么？

谢邀！这个问题，本人认为，每一个同志，都希望自己有一份理想的工作和高额的薪酬，但现实中，不是自已随心所欲，不可能想什么工作、就有什么工作现以主题分解、仅作参考，要想知道自已适合做什么工作，只有在实际工作中磨炼，为什么这样讲呢？(有的大学生专业对口，还存在不想干此行业，有的工作多年的同志，还想改行业)因此只有对现有的工作，精益求精、干出成效来，得到领导重视、和同事任可的那一刻，你才觉得此工作，适合我、也是我理想的工作！众上所言，机会理想的工作，是留给勤奋工作、积极向上的同志！不是坐享其成所得到的，

5、女性更适合做软件测试工程师吗？

在IT行业中，确实有大量的女性在从事软件测试岗位，从岗位特点来看，女性选择从事软件测试岗位，往往会考虑以下几个原因：第一：不需要掌握编程技术。相对于开发岗位来说，软件测试岗位通常并不需要掌握编程技术，这是不少女生愿意选择测试岗位的一个重要原因，相对于编程的逻辑性思维来说，女性往往更愿意选择条理性清晰的测试岗位。