.而对付领导派来整人的马仔，其实也挺简单。”.背后整人，是常规操作领导不能“事必躬亲”，“该分出去的工作就要分出去嘛”，尤其是整人这种脏活儿，自己认为领导处理问题不恰当，可以到领导办公室提出自己的见解和看法，不要当面和领导顶撞，给领导台阶下，也显示自己的修养素质；4、可以辞职。
1、遇到一个喜欢整人的领导怎么办？
谢谢邀请！站的位置不一样，考虑问题的角度也不一样。1、领导不会整人，你想一想，单位领导为了什么？还不是为了把单位工作搞上去，有时为了工作对有些事有处理不恰当的地方，也在所难免；2、反求诸己。真遇到了处处和自己作对的领导，常言说：“行有不得，反求诸己，”要多从自己方面找原因，自己换个角度思考问题，站在对方的角度看领导处理的问题恰当不恰当；3、多沟通交流。
自己认为领导处理问题不恰当，可以到领导办公室提出自己的见解和看法，不要当面和领导顶撞，给领导台阶下，也显示自己的修养素质；4、可以辞职，如果多次和领导沟通交流不成功，自己认为领导还是处处和自己作对，常言说：“此处不留爷，自有留爷处。”长痛不如短痛，先找好合适的工作，辞职走人，这样总比在单位闷闷不乐的工作强，
2、遇到领导找茬怎么办？
在工作中遇到领导故意整你的情况，个人的决策就很重要了，我会沉住气，做好自己，以静观动。一般情况下能故意整人的领导必定三观不正，他都是在特定的环境或有特殊关系的情况下当这个领导的，他的素养和思路决定了他不光整你，也会在其它场合，其它事情上以相同或不同的方式整其他人，甚而和他有联系的外单位也颇有微词。怨声载道，危机四伏，不保把我没整个啥名堂，把自己整的当不成了，
3、遇到主管小领导报复怎么办？
现在是法治社会！处理简单的事情双方面可以坐下来商量调解，重大的事情最好利用法律手段，如果你真的没有违规，也没有旷工，主管硬要作旷工处理你！首先你可找个机会好好和他谈谈，坦明你的想法和观点，如果解决不了，你可以找上级领导(厂长，董事长)申诉你的真实情况，上级领导会给你作主，实在不行你可以拿起法律武器，到劳动仲裁部门告他！总而言之:只要你真的没错，就没有什么好怕的，不管他的权力有多大，在法律面前是人人平等的，法律是讲道理，讲证据的！希望你的问题能圆满解决，谢谢！。
4、领导背后搞小动作整我，我发现了，怎么办？
若是你已察觉领导在背后搞小动作整你，那你要小心了，要是我的话，你首先（确是他个人问题，也必须展现出）要表现出来你的不满，要他明白你的以下几点态度：1，保持中立，忌与同事相互议论；2，自己以后做事的过程中尽量当心点别让别人抓你把柄；3，做自己该做的，之外尽可能的主动给同事提供些帮助，但要注意平衡，不宜跟其中某个同事走的太近，控制好距离，
人际关系不是靠几句话能得清楚的，其实每个人都在生活中慢慢地学习这门学问，希望我的建议能给你带来帮助。遭到领导的反感的确是职场上最郁闷的事情之一，这事就得好好分析分析。1、如果原因在自己这边，就比较好办了，因为你本来不想和领导过不去，只是你的做法无意间不合乎领到的意愿，那么只要你主动修改自己的行为，问题就基本解决了，
其他的残局，相比是好处理的了。2、如果问题不在自己这边，而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题，你就要认真对待了，因为你试图修改领导的行为，多数是不会收到好的结果的，弄不好，两败俱伤，受伤最重的，很有可能是你自己。但无论如何，如果不行，就要考虑是不是有必要离开他了，要知道，良禽择木而栖，良臣择君而事。
5、职场中领导对你有意见，故意时不时地整你怎么办？
当你很明确的知道，领导真的对你有意见，或者确实是故意在整你，你可以有以下思路：你需要明确的知道，领导对你有意见的原因，是因为误会？是因为理念不一致？还是因为你不听他的？有时候，一个很小的信息不对称或者时间差，就会造成误会。这个时候领导心眼小就会很麻烦，你解释吧，这个事不值一提，你不解释吧，它确实影响了领导对你的看法。
文章TAG：梦见领导整人怎么办 整人 领导 梦见 报复 主管 梦见领导整人怎么办 遇到主管小领导报复怎么办
