向领导汇报工作,一定要做到“精、短、深、细”1,精。工作最重要的还是配合领导做汇报,根据领导风格来汇报,不断的磨合,领导之以能够当领导一定有原因的,让领导满意,领导将来就有机会给你,所以汇报好,一定要记住都是领导的功劳,当我们向领导汇报工作时,应该是已经找到了解决办法,并就这个办法寻求领导的指导和改进,而不是对领导说。

1、机关干部如何向领导汇报工作?

机关干部如何向领导汇报工作

向领导汇报工作,一定要做到“精、短、深、细”1,精。每一次汇报都是你向领导展示自己的机会,一定要把握,所以要认真准备,一字一句都要有所指,把你认为领导感兴趣的准备好,2,短。汇报一定要少说废话,会议形式的汇报,那就认真准备发言稿,口头形式的单独汇报,说明白几个要素,为什么办这个事情,具体如何操作,需要领导提供哪些帮助,会给单位带来什么(经济利益,其他影响),如果领导给你的时间不多,一定要挑重点,

3,深。深就是深入思考,你想汇报的工作,要先做好延伸思考,汇报一件事,领导会不会想起另外一件,你能不能解释的清,与这件事有关联的东西,脑子里要有数,4,细。细致就不用说了,这里的细,指的是观察领导要细,通过领导的语气,神色,面部表情,肢体微表情,分析你说的话,有没有问题。领导表示出厌烦的时候,你要转移重点,领导表达出兴趣,你就要多说,

2、如何汇报工作?向老板汇报工作的技巧有哪些?

这个话题,本人认为,汇报工作时,要围绕老板原先的安排,完成情况具实汇报,有以下几点,作为参考:一、对领导按排的事情,开始以诚恳的态度接受下来,在实际工作中的完成情况(己稳准狠的超时间完成)是良好的二、在工作进展过程中,成功的经验与教训要分层次汇报(有的独立完成,有的在领导的,指导支持下完成)从中突出一点,离不开领导的支持。

3、如何向领导汇报工作效率高?

回答问题前先讲一个故事,张三和李四同时参加工作,两人资历相当,薪水相同,但不久之后张三却升了职,李四很郁闷,便去找老板。说明情况后,老板笑了笑对李四说:“李四,你去集市上看看有没有卖土豆的?”十分钟后,李四回来汇报:“陈总,今天集市上人好多呀,我转了半天,才发现只有一家卖土豆的,”老板问他:“有多少斤?”李四又跑出去,过了一会儿回来告诉老板:“有五十袋,大概400多斤吧。

”“多少钱一斤?”老板接着问,李四委屈地说:“您刚才又没让我问。”老板又把张三叫来,把对李四问的问题同样跟他说了一遍,很快,张三回来了,对老板说:“今天集市上只有一户农民卖土豆,一共有50袋,差不多有400来斤,每斤八毛钱,如果按袋买的话还可以优惠,大概7毛钱就拿上了。我看了一下这些土豆的质量觉得还不错,价格也合适,所以顺便带回来一个让您看看,

”你有没有发现,张三和李四在汇报工作上确实存在差异,很明显,张三的效率更高一些。他用最短的时间回答了领导想问的问题,还准备了备选方案帮领导做决策,这样既节省他的时间也节省了老板的时间,效率高还让领导满意,这样的员工不升职谁升职!你可能会问,那怎么样才能做到像张三那样高效的向领导汇报工作呢?其实很简单,只要完成以下四个步骤即可,

一,利用影像法提前做准备有句俗语叫“不打无准备之仗”,准备越充分,获胜的希望就越大。运用在工作汇报上也一样,有些人干工作很努力,可一让讲就说不出来;还有些人随随便便就去领导跟前汇报,还没说两句就让领导问的哑口无言,这些都是没有提前做准备的结果。我们看每年奥斯卡颁奖礼上的嘉宾在致颁奖词时都是妙语如珠,一气呵成,其实这些人都在底下已经将感谢词练习了好久,并不是我们以为临场发挥出来的,可见提前做准备有多么重要,

所以,在向领导汇报工作前,最好自己找个地方事先演练一下,想一想从哪里开始说起,事情的背景是什么,重点又是什么,准备了那些方案等等。还可以在头脑里像放电影一样想象自己汇报的经过,领导会有什么样的反馈等,想象的画面越详细,实际汇报的时候发挥的就会越好,在练习时还要注意控制时间,一般情况下,面对面的汇报最好少于5分钟,在短时间内说完最重要的内容,这就是高效的汇报。


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