教师如何安排假期,教师假期值班有意义吗

作为一个有追求的教师，是应该好好安排自己的假期的。教师假期值班，有利于学校安全，这一点算是对学校的意义，四、所有的教师可能都会面临这个假期的继续教育培训，假期里，每一所学校都安排值班，因为是有偿的，所以轮不到基层老师，假期已经不完全属于教师的休闲时间，有什么暑期提升需要学习完成，还要求学习强国。

1、假期中教师如何安排好个人休息和自身素质提升？

假期已经不完全属于教师的休闲时间，有什么暑期提升需要学习完成，还要求学习强国。说实在的，大多数教师都是为完成任务而已，只是挂挂时间而已，没有多少实实在在的学习，谈不上素质提升。当然，作为一个有追求的教师，是应该好好安排自己的假期的，我一般是这样安排的。每个假期，特别是暑假，出去旅游十多天，看看祖国的大好河山，避避暑，

写写随笔，游记。了解一下当地的风土人情，历史文化，读万卷书，行万里路嘛。会有很大的收获的，坚持了每天学习。空闲时看看书，我喜欢看名著，《红楼梦》百看不厌，喜欢的国学，《易经》，《道德经》，《庄子》。最近主要学习《庄子》，只有你用心，都可以学习，我一直在喜马拉雅平台听书，这平台资源丰富，能收听到你所需要的。

2、教师法明确规定教师有享受寒暑假的权利，可现在假期被安排了各种活动，你怎么看？

也不全是这种情况，只是说你要享受一个完整的寒假或者暑假，这个确实比较困难，我从教20多年，从我经历的情况来看，一般没有人可以完全享受这样假期的，可能差不多是下列情况存在。一、牺牲最大的应该是学校后勤人员，如果学校假期有相应的维修或者新建工程的话，他们是整个假期都在值班，后勤人员工作比较繁琐，要负责学校的所有的一切后勤方面工作，假期就显得尤为重要，尤其学校工程监工和相关施工方的联系，学校的安全事项，

二、教导组的部分工作人员，特别是负责招生的负责人，可能也会牺牲掉一大部分时间，比如像我们暑假可能涉及到小升初的学生去向情况以及小一新生的招生情况，新生家长会工作安排，录取情况，这些全部是在假期当中完成。三、被借调到教育局工作的部分老师，他们几乎是没有假期的，当然他们大多数都能够得到提拔也是值得的，既然是锻炼培养，必然会做出一定的牺牲。

四、所有的教师可能都会面临这个假期的继续教育培训，像我们这期8月10多号左右，大概有10天时间是新教师的入职培训，可能持续10天左右，这也是一个必要的工作，他们也是刚刚入职，还不存在假期的问题。五、教育培训中心在假期的结束的那几天会举行一系列的课题研究活动，像我们这主要是微主题汇报活动，所有学校参与这些活动，老师都会提前10天左右进行海淀，

六、各个学校也会在开学之前的三五天左右举行集体培训，请专家请学者对老师进行教育教学方面的理念培训。我们这要求整个假期所有老师特别是行政不能手机关机，随时注意学校群的消息通知，有可能上级部门会随时布置一些必须完成的活动，所有老师必须参加，比如说投票，或者注册什么APP之类的，毫不夸张的说，很多老师是放了假，但是心还在牵挂的学校，不是牵挂是被牵挂，重要行政人员也被要求某某某时间段是不能离开什么范围，所以到最后你发现没有一个老师是完整享受到整个假期的，

3、教师假期值班有意义吗？谁保障他们权益？

第一——没有意义！教师假期值班，有利于学校安全，这一点算是对学校的意义！但对老师个人来说，有了付出，却是白尽义务，所以毫无意义！老师辛辛苦苦工作了一个学期了，好不容易盼到了放假，就应该让老师彻底休息。学校却让他们无偿值班，无疑给老师们加重了工作负担！这是违背我国《劳动法》以及教育界减轻老师工作负担的有关法律法规的！同时也看出这所学校的领导“有权任性”的工作作风！假期里，每一所学校都安排值班，因为是有偿的，所以轮不到基层老师，

而是校领导“带班”、环节干部值班；然后开学了，大家再领“值班费”！题主所说的这所学校很奇葩，也很欺人，轮到无偿值班了，就让老师们值班！于是可以断定，如果是有偿值班，或者是别的有利可图的事情，还是大大小小的领导来做，绝对轮不到最基层的老师！这种干群关系的学校，教学质量肯定不高，而且每况愈下！第二——只能老师们自己起来，保障自己的权益！老师们可以拿出我国的有关法律法规，据“法”力争；也可以向教育主管部门投诉，切实维护自己的合法权益！。