如何做到不喜怒形于色,如何做到游刃有余

谢谢邀请，我来回答这个问题，人人都说职场如战场，我觉得这话有点道理，同事之间真要是侵犯到他的利益，那翻脸比翻书还快，有些人重利薄义，最要好的朋友，见利忘义，反目成仇，职场多的是，要处理好这种关系，做到“游刃有余”，得做到以下几点。四、提高自己的文化修养，对老总能善解人意，能领悟到老总的意图，做到胸有成竹。

1、如何能做到不悲、不怒、不喜？

首先从小不娇惯，注重良好道德品德的培养，很最要的一点就是养成控制情绪的好习惯，对个人的得与失不要看得太重。人生的路一般很长很远，为了走好生活中的每一步，控制情绪很重要，“悲、怒、喜”随时都会发生，同时“悲、怒、喜”也会养身和伤身，过度了就是伤身，适当了就是养身。个人认为：平和的心态，困难时看到光明，掌声鲜花时，看到自己的不足，

2、职场中，如何做到游刃有余？

谢谢邀请，我来回答这个问题，人人都说职场如战场，我觉得这话有点道理，同事之间真要是侵犯到他的利益，那翻脸比翻书还快，有些人重利薄义，最要好的朋友，见利忘义，反目成仇，职场多的是，要处理好这种关系，做到“游刃有余”，得做到以下几点。一、和同事之间互相尊重，互相理解，当你尊重别人，也就是尊重自己，二、对同事关心帮助，能帮多少就帮多少，不站在旁边看笑话。

三、在职场内，不拉帮结派，无论站到哪一边，都给自己树立了一个对立面的“敌人”，更不能和领导对着干，凡攻击领导的任何员工，所有的领导都不待见。四、提高自己的文化修养，对老总能善解人意，能领悟到老总的意图，做到胸有成竹，五、在职场低调做人，和同事真诚相待，不自吹自擂，骄傲自满，最后，争取做到，做人如水，做事像山，把握好自己，说话口边留三分，不要揪别人的小辫子，放过别人，就等于放过自己，这样才能在职场“如鱼得水”，“游刃有余”。