为什么缺乏主见,缺少主见该怎么办

我在认证期待您读评赞转，谢谢“一个人没主见的背后是缺乏判断力吗”。这些人之所以表现为“没主见”，并不一定都是由于“缺乏判断力”，还可能有以下两种情形，这个问题似乎不能一概而论，有些人没主见，可能是缺乏判断力；有些人则不是，另有其它原因。

1、一个人没主见的背后是缺乏判断力吗？

我在认证期待您读评赞转，谢谢“一个人没主见的背后是缺乏判断力吗”？这个问题似乎不能一概而论，有些人没主见，可能是缺乏判断力；有些人则不是，另有其它原因。下面，我就尝试着作些分析，一个单位或一个团体召开会议讨论问题时，常会出现这种情形：主持人宣佈会议议题的话音刚落，就有人举手示意，要求发表意见，对会议议题或赞同或反对或既有赞同的内容也有反对的内容。

这些勇于发言，公开亮明自已对某个问题的观点和看法的人，通常会被认为是“有主见”、对问题有判断能力的人，但凡召开会议讨论问题，总会有人迟迟不发表意见。这些人之所以表现为“没主见”，并不一定都是由于“缺乏判断力”，还可能有以下两种情形：一是生性腼腆，虽然有一定的判断能力，也对会议议题有了比较清醒的“主见”，但碍于情面，没有勇气在众人面前亮明观点，

二是较有心机，凭着比较优秀的判断力，早已洞穿议题的利弊优劣，但看破而不说破。为什么会这样呢？一个可能是，尽管认识到该议题比较完美，为避拍马之嫌，不说也罢；或者发现议题很不完美，担心惹领导不满，装傻充呆，另一个可能是，早已看出议题存在较大隐患，但不明确指出，等着看笑话啊。这种人心地很不善良，假如你是一个单位或者一个团体的负责人，我对你有如下建议：对于“有主见”，且勇于公开亮明自已观点的人，你要大加褒奖，因为他们是希望你好、担心你坏，与你同心同德的人。

2、优柔寡断，缺少主见该怎么办？

是一个组合式的问题，其一，为什么有妻子与丈夫。其二，为什么有老板同打工仔，其三，为什么有领导与下属和人民群众。其四，宇宙，地球，天与地，自然万物，国家与家，.因而产生在不同的工作中和环境中决定的个人能力与修质，修为？文化也高低之分，能力与人的支配分配不同。所以阶级就形成一种学问，天才与白痴，智能的总汇，

3、没有主见的本质是什么？

一个人没有主见，究其原因与从小的生活环境和父母的教育方式有关！一个没有主见的看起来温和亲切，相处也很舒服，很会安慰人，但是当你有事希望得到建议时，对方却不知道怎么办，反而喜欢什么事都听别人的！同事周最近很苦恼，因为女友什么事也要回去问她妈妈，从不自己拿主意，她妈不同意他们处对象，她就决定与周分手，周说女友挺喜欢他，可是她母亲不同意，女友实在没有主见，又怕母亲生气，又对自己没有信息，女友犹豫不决！与没有主见的乖乖女结婚，婚姻中也会出现很多问题，如果父母插手，管东管西，婚姻也没有幸福可言！1.没有主见，与童年的教养方式有关有的父母从小就对孩子非常严厉，控制欲很强，孩子必须全部听父母的，他们认为孩子小什么都不懂，忽略孩子的想法，孩子慢慢的变得没有想法，凡事都要问父母，因为自己的想法必定会遭到反对，渐渐的变得没有想法了！好像关在小笼子里的狮子，只能站着，多年后打开笼子，竟然不会跑，不会卧，失去很多本该有的本领，心理学家称这是“习得性无助”，即使长大了，也很难改变！形成“依赖”心理，遇事总想依赖别人，屈从于他人的要求！除了依赖型的还有被父母宠爱，事事包办长大的孩子，什么事父母都提前为他们想好，做好，孩子们从来不用自己动脑子，认为自己做不好，习惯于否定自己，觉得事事都是别人做就好了，自己不用做决定！2.怕有了意见，别人不高兴没有主见的人，总想把关系处好，怕提出自己的想法会伤害到别人，总是替别人着想，不敢提出自己的建议，一个对自己都不认可的人，别人会得到朋人的认可！一个遇事顾虑重重，犹豫不决，人云亦云的人，最终会失去自己，走向迷茫！3.不自信，缺乏安全感怕自己说错，总是想听别人说什么，自己心中其实有主意，就是不能确定，不自信，不知道行不行，摇摆不定，其实内心也是怕承担责任，一旦有问题，就要被人批评，被责怪，自己不能承受，不如不说好！每种性格都有其优缺点，没有主见的人不会给别人惹麻烦，也不会得罪人，但是一个把自己的命运掌握在别人手里，一生都不会感到幸福！。