测试如何在职场中生存,在职场中该如何生存下去

能够在职场中生存下去的人，不一定是人品最好的人，也肯定不会是一些霸道的人，而应该是那些看上去好像不怎么精明之人。在职场中总会有一些喜欢强出头的人，以自我为中心，丝毫不懂得退让，总表现的比谁都厉害，如果在职场中有一个没有什么背景的人，看上去懦弱胆小，而且身居要职，这样的人很有可能就是一位韬迹隐智，大智若愚的人。

1、在职场中该如何生存下去？

能够在职场中生存下去的人，不一定是人品最好的人，也肯定不会是一些霸道的人，而应该是那些看上去好像不怎么精明之人。如果在职场中有一个没有什么背景的人，看上去懦弱胆小，而且身居要职，这样的人很有可能就是一位韬迹隐智，大智若愚的人，这样的人能够洞悉当下局势，善于隐藏自己。对外总是展示一副人畜无害的形象，对其他人而言更不会有任何攻击性，

其实这样的人最懂得生存法则，往往能够收获良好的人际关系，遇事总是主动示弱，并不是真正懦弱胆小的表现，而是明哲保身的大智慧。懂得示弱的人，不容易树敌，因此会给人们留下谦逊而慈祥的印象，在职场中总会有一些喜欢强出头的人，以自我为中心，丝毫不懂得退让，总表现的比谁都厉害。要知道的是，山外有山，人外有人，凡事喜欢强出头的人，一般都会因此种下祸根，

除非你是孙，或者奥特曼，有着势不可挡的本领！还有一些喜欢表现聪明的人，与人交往的时候，爱卖弄小聪明，仗着自己口才好，说话总是压人一头。因此便会祸从口出，得罪别人而不自知，如果没有诸葛亮那般识明智审的本领，就不要逞一时口舌之快。善于隐藏自己可不是什么小人作为，这一点可不要搞混淆了，隐藏是一种生存之道！况且猛虎在捕猎之时，还要隐介藏形潜伏于草丛之中待机而发。

2、职场生存，性格内向如何在职场打拼？

你好！我跟你一样，性格可以说是非常内向了，记得从大学刚毕业那会儿，跟女同事说话脸红，领导找我谈话脸红，因为紧张，我也反省过为啥会那么紧张，可能跟自己的成长环境有关系，性格内向的人，在刚进入职场的时候其实很吃亏的，但也不必太过担心，只要方法正确，一样能走出一条属于自己的成长之路。接下来，我结合自己的案例简单谈一下，

1、接受自己的不完美这个我放在第一条，非常重要。我在最初刚进入职场的时候，特别羡慕那些能说会道的，会来事儿的，说话脸不红的，能喝酒，会玩的，在每次脸红的时候，我特别狠自己的脸太不争气，有时候本身是领导在夸奖，甚至是晋升的谈话，我都能红着脸出来，办公室的人每次见我都以为我又挨卷（骂）了。我曾经多次试着去改变，比如每次提醒自己不要太紧张，没什么事儿之类安慰自己的话，但越是这样，结果越是糟糕，

最怕领导突然找你问什么事儿，或者征求你的意见，我一紧张，大脑就一片空白了。后来，我想明白了，内向这个问题，伴随着自己的成长，一二十年了，不可能你说改就能改了，就像你让一个胖子瘦下来，吃胖的是一个过程，瘦下来肯定也是需要一个过程的，没法速成，所以，首先要接受自己的不完美，不要刻意地，速成地去改变自己。2、用其他的表达方式弥补语言方面的缺陷自从我知道在口才方面无法改变以后，我就分析自己，如果想要在职场上获得竞争优势，那我要怎么做？后来分析的结果是，我工作起来心细，而且喜欢写东西，

在分析出来这个结果以后，我在工作上就有意识地打造自己的写作能力。比如，我会把运营中发现的问题，用文字和图片总结下来，然后分析出来原因，并给出解决办法，如此以来，就能够让领导对你形成一种印象——这小子不爱说话，但是很有脑子，比如，我会研究各种办公软件，让自己的报告不是纯粹的堆砌文字，内容再好，也要学会包装，办公软件的包装其实就是排版。

所以，后来同事们都找我学办公软件的技巧，这也是可以提升自己竞争力的，所以，语言只是沟通的一种方式，当这种方式存在劣势的时候，就要在其他的沟通方式上下功夫。3、事前做好各种准备准备工作也是非常重要的，尤其是逼不得已要去做口头沟通的时候，每次我跟领导或者客户汇报工作的时候，通常都会现在电脑上或者是笔记本上打一个草稿，梳理自己的思路。