职场小白越自卑，越容易被领导骂。职场小白越自卑，越容易被领导骂，看待被训的心态，公司不是我家，领导不是我爹，公司在商战，做不好事情被罚被开都很正常，训几句说明领导对你还有期望，加油吧，别抱怨，训你的领导可能也在被老板训，客户训，都很正常3，职场小白被领导骂到崩溃，是没有意识到自己的问题。
1、被领导骂怎么办？
被人骂肯定心里不舒服，但如果是你的上级领导，你不能立马顶回去，除非做好被炒掉鱿鱼的准备。领导骂你，一种情况是你的确做错事，他理应当指正你错误，在批评你的过程中以解决问题为主，提醒你此类错误以后不要再犯，第二种情况是你的领导当时心情不好，他骂你只是宣泄情绪，而不是你真的做错事，这种情况下，你应该先调节好自己的情绪，等领导有空闲时间，私下与领导用比较聪明的方式聊聊你的想法。
在职场上，有时候情商比工作能力更重要，“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”。在美国企业界，人事主管们普遍认同这句话，我的一个朋友在国家电网做项目，他个人脾气有点古怪，但能力在单位很强，属于佼佼者。有次在和领导吃饭的时候发生一件不太愉快的事情，本可以以说笑的方式解决，他却比较执拗，让领导当众难看，这件小事成为他在单位久久未晋升的原因之一，
在职场上还要看得见，摁得住，拿得起。看得见就是觉察到别人，明白领导和同事的想法，具有同理心，摁得住就是控制住自己的脾气，即使在公共场合也不要随便发火。拿得起就是激励别人，有领导能力，还要保持友好的灵活性，当你与领导或者同事发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身，要学会在生活中的大多方面保持灵活变通，学会倾听。
2、刚做中层领导，工资1.8w，常常被领导训导，是否该辞职？
以我打工接近20年的经历（做过中层，也做过所谓高层，现在自己开公司），中层（甚至包括部分所谓的高层）被领导每天虐一遍是很正常的，这点都扛不住，还是别混领导干部了，安稳做个底层吧。我个人看被训的原因主要有几个方面：1，眼界问题，高层看问题的角度和关注点和中层不一样，一个中层干部刚开始，不能很好的理解领导的意图，解决领导关心的问题，是很正常的。
被训是一种学习，另外要记得，你做中层不是因为底层选举你，是因为上层提拔你，提拔的目的是为上层服务，揣摩上意，满足领导需求是你的核心工作2。看待被训的心态，公司不是我家，领导不是我爹，公司在商战，做不好事情被罚被开都很正常，训几句说明领导对你还有期望，加油吧，别抱怨，训你的领导可能也在被老板训，客户训，都很正常3。
3、工作时，被领导训斥，是什么感觉？
不好意思，这么大的人了，被当官的训斥一次，觉得脸上火辣辣的，是不是自己的工作出了问题，还是偷赖了，要是工作出了问题，可能是极少的情况，因为特么个电工活干了二十多年了，快三十年了，整个系统把我叫老师傅，电工爷爷，甚至有些个别黄头发毛小伙直接喊“史电工”，唉！人年纪大了喝凉水塞牙，不知道他们是出于尊重，还是出于看不起你，不管出于任何理由，你都应该把“俺”叫爷了，或者叫个电总还能说得过，想当年我们打天下的时候，还说不上你们玩家家呢！公司有位大老黑的，有可能经常骂人故，脸上油黑，小个儿，胖墩墩的，平常笑微微的，没事的时候，打着呵呵！“史电”吃饭了没有？噢！王总！吃了、吃了王总！史电工：没电了，你是干啥吃的，还想不想要钱了！啊！王总啊，要啊！跳闸了，这又不知道那个挨打的用电过量了，我马上给您查个水落石出，没问题的，呵呵，呵呵呵！这不，又挨骂了，勉不了的，干了我们这项，小到1、4、7，大到三、六、九，经常挨骂！有一次总部招开紧急会议，会议厅采光度是个三暗一明的大厅，有一次，老总正在安排下属主要行持紧急任务，因为上级要大检查了，老总正讲的带劲，谁知，哗一声全屋灯灭，漆黑一片，全屋哑口无声，突听老总大叫起来，史电工，怎么回事，呵呵天冷，插电暖太多！你给我全部没收了，这样下去还成！快快送电，快快送电，于是我那个跑，黑灯瞎火的，看不见路，随手打开手机电灯你要么改行，要么继续干，总之干这一行，用电跳闸是经常的事，当每次看到领到手的大团结，就把每次挨骂的忘到恼后了，唉！为了养家糊口，还是好好干吧！为了利自己，也为了利别人，挽起胳膊袖大干吧！。
文章TAG：被领导训了 怎么表达 训了 领导 表达 被领导训了 怎么表达 被领导骂怎么办
