我就是一个经常换工作的人,20年来,换了十多个工作,做过机械,服装厂操作工,保安,送报纸,鞋厂工人,超市,珠宝,快销品业务员,中央空调,中途还去上了4年大学(呵呵。在此我也谈谈自己换工作的一些坑,避免后来者误入,职场漂泊七载有余,掐指一算,我换的工作也不少了,总体观之有五份之多。

1、你们觉得处女座的人怎么样?

你们觉得处女座的人怎么样

处女座女对事不对人,帮理不帮亲,非常有正义感,坦坦荡荡,想让她心存龌龊几乎不可能。说她自私,是因为你对她不够好,有人对她好五分,她就能付出七分,有人对她好八分,她就能掏心掏肺了,付出只为值得的人,而且对待世界有点冷漠,漠然,没有什么是她们放不下,舍不掉的,除了心里那几个人。不看重金钱,很大方,和人相处没有攻击性,和善又体贴且不畏强权,很爱自己,很爱很爱自己,

2、干工作总是两到三年就换,这是什么工作态度的人?

2、干工作总是两到三年就换,这是什么工作态度的人

对这个问题,我有很深的感触。我就是一个经常换工作的人,20年来,换了十多个工作,做过机械,服装厂操作工,保安,送报纸,鞋厂工人,超市,珠宝,快销品业务员,中央空调,中途还去上了4年大学(呵呵!学校还是很好的),现在是第四次创业,我最喜欢机械,其次是珠宝。之所以会这样,我分析了一下我自己,1.没有短期和中长期人生规划,这是非常可怕的,总是凭自己的感觉来走一段路。

其实在这个社会上,大多数人都是这样,对自己的人生没有一个5年,10年,抑或20甚至更长远的规划,都是走一段路算一段,被社会裹挟着盲流,年轻时还有很多选择,随着年龄的增长,可选择的工作或事业越来越少,最终不得不面临越来越悲催的人生。这是非常非常非常可怕的,2.心太大,欲望无止尽,自认为聪明,总认为目前的工作没有难度,要去挑战更高难度的事。

我就是这样,做机械时1年的时间就能自己独立做一台机器出来(中,大型电焊机),觉得没意思,选择转行,其实还没入门,创业第一次失败,第二次刚稳定,盈利,就交手给别人去做,于是做第三次创业,也是盈利,稳定了,现在又在搞第四次创业。3.没有韧性,急功近利,在公司上班,因都是大型集团公司,中层,总觉得自己的业绩或贡献或做的事情与收入不成正比,总觉得不比自己的领导差,却得不到晋升或相应的报酬,心里难平衡,其实是自己缺少沉淀,

大公司除了特途岗位与特殊情况外,人与事都很讲究综合贡献与资历。4.没有专一的兴趣爱好,没有找到自己真正喜欢的事情,并专注的做下去,总在拼命的想赚钱,却没想明白,只有做好事情了才能赚钱,从来就没有因为赚了钱才能做好事情,以我人生的经历给大家一些建议,当然不是每个人都适合,供大家参考。一,人生一定一定一定要有规划,越早越好,尽量往方向上规划,而不是具体的事情,

比如:小孩子可以向绘画方向规划,向舞蹈方向规划,向医生方向规划,向老师方向规划,向科学家方向规划等等,越早越好!特别是大学毕业,工作1-3年的人,一定要有5年小规划,10年更长大规划,一定要清楚自己10年后要能成为什么样的人。二,选好方向,跟对人,在踏入社会时能进入一个行业,并有机会跟到行业内很牛逼的人,将对你一生都会产生重大影响,所以一定要入对行,跟对人,

3、你换过几份工作?

3、你换过几份工作

题主你好,很高兴回答你的问题!职场漂泊七载有余,掐指一算,我换的工作也不少了,总体观之有五份之多。在此我也谈谈自己换工作的一些坑,避免后来者误入!选好行业后,第一份工作尽量坚持久一些如果你认准了行业,想扎根在这一领域发展,那么第一件事就是沉淀,把基础打扎实,我们面试的时候,如果是同一行业跳槽,第一份工作的周期会作为评判你能力的一个主要参数。

在这一点,我是比较幸运的,四年的坚持,换来了扎实的业务功底,再跳先看岗位,再谈薪资许多人第二跳的时候急于求成,把薪资待遇放在第一位,导致机会错失。实际上第二跳差不多是你从基层迈向管理层的关键一步,这时候因为职能变化,薪资和理想有差距,我们要做的是先占坑,跳槽看清形势,认准公司一个良性发展的公司,能带给你足够的职业发展空间,在我们跳槽的时候要对公司进行了解。


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