你不描述,别人怎么可能知道怎么办。导致你找到的工作工资低的原因不计其数啊,你找的工作工资低,没人强迫你必须上班啊,二、你为什么不描述一下自己为什么找到的工作工资低呢,你目前的能力、水平等等,导致你只能寻找薪酬较低的工作岗位,内向性格的人只是不善与人交流,缺乏自信、情商低也并不是“不良性格”的表现。
1、找的工作工资很低怎么办?
老鬼先批评一下:就以这种没头没脑的提问方式来说,工资低才是正常的!连表述个问题都没头没脑,让别人根本无法了解一点有价值的因素,别人怎么评价呢?简单的一个提问就已经暴露出自己的沟通能力欠缺了!你别辩解!不要说“不就是提了一个问题嘛!不要上纲上线。”,辩解只能说明自己真的没意识到问题的严重性!一、找的工作工资低?那接着找工资高的工作去啊!——你自己都知道如果老鬼这么回答你会笑话老鬼。
但是,这正是你这种没头没脑问题导致的!你找的工作工资低,没人强迫你必须上班啊!你可以继续找工资高的工作啊!细想:您这么提问便让别人回答,有任何意义吗?!你希望别人猜册你目前的状态然后给你答案、建议、意见?二、你为什么不描述一下自己为什么找到的工作工资低呢?你不描述,别人怎么可能知道怎么办?导致你找到的工作工资低的原因不计其数啊!你自己不做任何说明,你想让别人说什么?!1、你面试能力有问题,导致那些工作较高的企业不愿意用你?这会导致你找到的工作工资低,
2、你过去的工作经历、业绩表现等等,导致面试官认为你不适合他们的工作岗位,所以承诺的薪酬较低?3、你目前的能力、水平等等,导致你只能寻找薪酬较低的工作岗位?这也会导致工资很低。4、你给各个用人企业发送的简历有问题,导致那些薪酬较高的企业不重视你的简历,不给你面试的机会?这也会导致你根本没有机会接触高薪酬用人企业?这也会导致你的薪酬较低,
......你到底是什么情况?难道你有经天纬地之才,只是那些用人单位不识货?与人沟通、向别人请教问题,至少应该描述一些让别人作为参考的因素吧!这个最起码的思想都没有,你还想找到高薪酬的工作?别怪老鬼笑话你!因为你就处于这种状态!连这种批评都承受不住,你还想在社会上快速成长?门儿都没有!二、你自身过往的工作经历、业绩等等,对于找工作而言非常重要。
如果你过去的工作能力、业绩等等较差,很可能会对找到新的、收入较高的工作有负面影响,这一点请务必注意!当然了,如果你过去工作能力、业绩等等较差,不足以支撑面试官对你有较好的印象,那就需要下面这个要素了:三、你的简历书写以及面试的能力,也会对你所找工作的薪酬高低有巨大影响。自己写的简历不好,很容易投递出去之后就石沉大海,根本无法获得优秀企业的面试机会!自己面试过程中的沟通能力欠缺,也会导致自己无法获得高收入工作,
你有没有认真的思考、评估过这些方面呢?你是否从现在开始就必须要重视这些方面的提升、改善呢?四、如果你想得到别人更有价值的建议,请你尽量把你的情况描述清楚!否则根本不具备交流的前提!说实话,老鬼写完上面三条之后就后悔,真不知道写什么了!再写也只能靠猜了!因为没有人能够在你这种没头没脑的提问前提下,直接告诉你一个妙招让你马上找到高收入的工作啊!您还是更为详细的描述一下自己的问题吧!否则,您根本不可能得到有效的意见、建议的。
2、极度内向缺乏自信,不敢跟人交流,情商又低不会为人处事怎么办?
谢邀,作为一个患有交流障碍20年,极度自卑的人来说,我最有资格回答。由于家庭关系,在大学毕业之前,我是一个极度缺乏安全感和自信的人,不擅与人交流,很少出席社交活动和聚会,喜欢宅在宿舍看书,说话直,老是得罪人,后来舍友在毕业时和我说,很喜欢看我写的读书笔记,我不应该自我否定,虽然很俗套,但是对于当时的我来说,这些话有着非凡的意义,后来我进入现在的公司,工作要求要不断的与人打交道,环境所使,现在的我已经可以做到主动的去和人交谈,和很多人都成为了好朋友。
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