关心公司的财务状况是对公司的财务有一个概算,知道公司最盈利的项目是什么,问题是什么,自己可以做什么,做事有预算有考虑4.协作状况。工作流程是关键,不要急着反对一家公司的流程或者诟病,工作流程体现了一家公司的细节和历史遗留,没有了解无权改变2.人事状况。

1、入职新公司后hr要我取英文名,怎么取好?

入职新公司后hr要我取英文名,怎么取好

我在外企的时候是没有英文名的。反而到了私企我领导问我要英文名,我说我叫pikachu我老板说,啥?我说皮卡丘呀!我老板说不行!太幼稚了我说好吧然后就研究了一下最后发现最容易当高管的英文名helenvivianhelen被我领导用了所以我就用了vivian在外企的时候,我同事都对我很好很宽容因为我总是在朋友圈分享好吃好喝的故而得名大v想着做人不能太嚣张,故而我把所有的平台名字都改名交了胡小v英文名vivian,刚好符合我中文名后面的an字母完美名字真的好,特别适合做高管半年后,我辞职,做了自己的ceo——一名代购哎你们感受到了取名的重要吗!!!!!——————————————————-胡小v——————————————-五年食品营销三年美妆代购想变美就来关注我呀。

2、刚跳槽,如何快速了解一个新公司?

2、刚跳槽,如何快速了解一个新公司

其实刚入职还是在双向选择的阶段,对一家公司的了解要从4个方面着手:1.工作流程:工作流程是关键,不要急着反对一家公司的流程或者诟病,工作流程体现了一家公司的细节和历史遗留,没有了解无权改变2.人事状况:这是很多人不能做到的,不知道每个部门的人事情况和组织架构,甚至从入职到离职都认不全公司的人员同事,和关键的人员不能进行交流3.财务状况:关心公司的财务状况是对公司的财务有一个概算,知道公司最盈利的项目是什么,问题是什么,自己可以做什么,做事有预算有考虑4.协作状况:了解你将来的协作状况,平台,是否可以高效协同办公,最好可以参与到各个部门的业务中,实际来看客服部门是一个很好的入口,

3、创办一个新公司,如何选择合伙人以及合伙人之间主要规则是什么?

2013年,阿兵到上海普陀区成立了公司,主营智能净水业务。由于“免费装机,免费维保,流量计费”理念先进、模式易复制,对这个业务感兴趣的人还真比较多,其中,有位金先生对这项业务的招商工作特热衷,经与阿兵多轮沟通,最后双方达成合伙招商的合作。主要分工是,阿兵出钱做硬广,获得进线数据;金先生组建五人团队,负责进线数据的跟踪交流,并邀约到公司参加项目说明会,工资由金先生承担,金先生的收入为招商会后签约回款的10%提成,

经过三场招商会的项目测试,回款近300w,金先生提成近30w,除去人员工资和奖励,金先生本人赚18w左右。本来这项合作,完全可以继续下去,结果金先生看这项目招商这么快,打起了歪主意,自己去注册一个商标,去宁波一家工厂委托加工一批产品,直接把之前阿兵用的软文改个名字,自己投硬广,经过三场招商会,也有十多人与金先生签约合作,回款也超过150w。


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