怎么样才会人缘好,怎样才能做到人缘好

好人缘是性情相投、彼此融冾，更主要的是在过去有相扶相帮相救之恩，这样的好人缘在你有难处他（她）才会去帮你，这都是有前有因后有果、没有无缘无故的事情。要想拥有“好人缘”，部分实际工作、行为上的规则，好人缘的意义是你得首先付出、先种下善因（当然这你得先看准人，有的人忘恩负义、知恩不报也是常有的事）这样在你以后遇到了难处他（她）才会去帮你救你，泛泛之交不是好人缘、只是彼此的应酬，这淡淡的应酬一遇到难事便会鸟散。

1、怎样才能做到人缘好？

有眼力见，做事想到人家前面。不做触犯别人利益的事情！人情随份子多随，高情商的拒绝金钱交易，不把钱借给别人，送礼，投其所好，聚会带小礼物，节假日给陪领导夫人去步行街购物，把别人送的土特产与领导分享！多帮助别人，帮助别人就是帮助自己！要想别人怎么对待自己，先做出表率！多讲故事，替换掉教条理论！顺情说好话，不让聊天冷场，适当破局，用对方感兴趣的话题引导聊天！说话不做杠精，不直来直去！说话多站在对方角度考虑问题，他想听什么就说什么！不同不是一个频率的人交往！不打听别人的私事，不把自己的私事对外人说！用行动支持别人，就像你们读我的文章，能引起共鸣就多点赞，点赞！多看人家优点，屏蔽缺点，多看自己的缺点向人家学习优点！不要抱怨，工作辛苦，朋友关系难处，收回自己的苦水！要礼貌，要礼貌，要礼貌！不乱承诺，说大话！不乱担保，做给自己带来风险的事情！不帮没有价值的忙，帮没有自己不行的忙，才能换来真正的感谢！不做背后评价人的事情，多在背后夸奖人！保持谦逊低调，不能过于自负，狂妄自大！逢人只说三分话，不可全抛一片心！把微笑挂在脸上，永远第一时间记住别人的名字！时刻装傻，难得糊涂，看透不说透！尊重别人，别人对待我们的方式是我们教的！与人相处要随和，不恃强凌弱，不巴结逢迎！能方能圆，左右逢源，有一定协调能力，无惧任何矛盾冲突！旅行把买水形成习惯！小恩小惠，没事多给朋友买早餐！要懂事，别人帮了你的忙要记得回馈，尽管人家是举手之劳，哪怕请人吃饭，也不能若无其事！怎样才能做到人缘好？1提升自己的说话水平，滴水不漏，言简意赅，说到人的心坎里！2提升自己的认知能力，做个能帮助别人解决问题的人3提升自己的做事能力，做到可以取代任何人，不被任何人取代，永远被人需要的人！4提升赚钱能力，多学习投资理财，多做获利价值周期长的副业，有了钱就豪横。

生活有底气，社交有自信！5提升自己的识人能力，对症下药，什么人用什么样的交往方式！6控制自己的情绪，没有收拾残局的能力，轻易不能发火！7提升自己的吃亏能力，人人都喜欢占便宜，一个肯吃亏的人会受到所有人的喜欢，把亏吃到明处，不能当活雷锋！8提升自己的做人真诚度的能力，没人愿意同虚伪的人交朋友，但是过于真诚有时会带来伤害，所以要拿捏好这个分寸！您的关注，点赞，评论，转发是对我最大的支持与鼓励，爱思考的南瓜宝宝期待与您共勉，谢谢！(图片来源网络，侵权联系删除)！！，

2、在职场上，如何才能拥有好人缘？

什么是“好人缘”？不是让大家都说你是“好人”，而是得到大家的尊重、接纳与信赖！因此，要想在职场拥有“好人缘”，老鬼分享几个必须的注意事项：总原则：职场规则、法则要深入研究并且按照规则来做事！职场是一个“生态圈”，既然是生态圈，那就有它的规则、法则。与人情、感情无关的一些规则、法则！很多时候，靠我们的感情、情绪来评判，靠我们的个人理解、感觉，往往会违背了职场“生态圈”的规则法则，

给自己的生存发展带来困扰，甚至让自己陷进去！因此，研究职场生存法则、规则，并且不带任何情绪的接纳、看待他们，才能找到适合自己的发展路径，而且避免让自己卷入很多麻烦。要想拥有“好人缘”，部分实际工作、行为上的规则：一、懂得对职场上很多不该自己做的事情的“拒绝之道”“烂好人”是不能做的！不属于自己职责范围内的工作、事务，虽然不能一概拒绝，但是，要有非常合理的评判，再做决定——1、本来是某人职责范围内的事情，他本人本来能够按时、保质完成的事情，拒绝帮忙！2、本来对方可以独自完成，又不会影响其工作进度与完成时间周期的工作，拒绝帮忙！3、一次一次的，让你帮那些全部是耗费体力、时间，没什么技术含量，拒绝帮忙！4、影响自己工作进度，可能导致自己的工作无法完成，或者为了帮助别人，可能导致自己大量占用自己的业务时间来加班，这种忙，尽量不帮！5、对方请你帮的“忙”，有可能对第三方造成伤害或者名誉损失的事儿，不帮忙！…还有很多事情，我们都要谨慎思考。