哪些八字可以在事业单位上班,在事业单位上班

奉劝题主，在事业单位上班最好不要违法超生。我在事业单位那会，一起进去的伙计，这几年一直在里边工作，现在也是事业单位小领导，福利待遇没的活的也场面，这是底线问题，除非你不想在事业单位干了，听哥一句话，你现在能在事业单位上班，说明家里多少有点关系，老老实实呆那里，熬个资历，当个小领导就行了。

1、事业单位上班，生3胎，工作会丢吗？

人口出生率普遍偏低问题，近几年一直是社会关注的焦点。随着国家放开二孩政策实施，社会上普遍认为国家很快会全面放开生育，特别是这一年来，传言更盛。很多人甚至言之凿凿说，国家已经放开生育，不再实行计划生育，在国家机构改革计生委被撤销相关职能并入卫健委，不少地方计生处罚政策松动，比如不再主张超生“双开”（开除党籍、开除公职）的大背景下，这样的传言可信度的确不小，以致于误导了一部分人。

这两天，广东云浮市一位民警和当老师的爱人因为超生三胎，被当地公安局和教育局辞退，成为网络热点，这对夫妻之所以敢生三胎，按照新闻报道，也是因为他们咨询了卫健部门，被告知“可以将孩子生下来，按照现在的情况一般不会开除公职”，才铤而走险生下三胎。相关职能部门的工作人员都这么认为，由此可见计生政策已经没有生存的群众土壤，

然而实际上，国家目前只放开了二孩政策，注意，是二孩而不是二胎。也就是说，在目前阶段，生两个孩子是合理合法的（一胎是单孩二胎是双胞胎，属于特殊情况），比如一胎是双胞胎，那么就不能再生二胎，除此之外，生育超过二胎（或者二孩），都是计划外的，按照计划生育法都属于违法行为，必须接收处罚，并缴纳社会抚养费。换而言之，计划生育目前不是不存在了，它仍然存在，并且是不可逾越的“红线”，

特别是体制内人，更加不能触碰不得。尽管现在有些地方对于计划生育的处罚政策有所松动，比如不再一刀切开除公职，但红线毕竟是红线，触犯了仍然要接受处罚，如果强行超生，对体制人来说很不明智，或许闹大了也会出现前述云浮民警的遭遇。奉劝题主，在事业单位上班最好不要违法超生，这是底线问题，除非你不想在事业单位干了。

2、96年男孩，在事业单位上班，生活太安逸，没有点激情，想跳槽，有什么建议吗？

【沈理职谈】的观点，96年的今年23岁，算是很年轻的职场新秀了，听哥一句话，你现在能在事业单位上班，说明家里多少有点关系，老老实实呆那里，熬个资历，当个小领导就行了。当然，你不想生活太安逸，解决办法还有很多的，第一、先讲讲我的经历，走出事业单位以后才知道职场是很残酷的。刚毕业那会，进了我们那里的事业单位，每天老老实实上下班，也没啥事，天天很烦躁，

那时候跟你一样很年轻，心气也高，总觉得事业单位就把人荒废了，一心想出去上班，拿高收入、做职场白领。不听劝阻，我就找了个大企业上班去了，企业里边再也没人带你了，完全靠自己，绩效考核、任务压力等等一堆破事让你瞬间就怀念之前那种生活了。但是，我总不能打退堂鼓吧，坚持下去，吃了很多苦，才算混出个一般化，我在事业单位那会，一起进去的伙计，这几年一直在里边工作，现在也是事业单位小领导，福利待遇没的说，活的也场面。

现在虽然不羡慕他们，但是我心里知道重来一次的话，我就不出来了，找找关系混个领导真比企业里边呆着要强太多了，第二、我建议你现在工作虽然安逸，但是可以培养自己的爱好和专长。你现在生活安逸，没有激情也要待下去，关键是自己要找点事做，比如培养写作爱好、摄影、自驾游、跑步、美食制作等等，弄个专长出来。很多时候这些特产都是可以转化成生产力的，也就是你未来用得上，

我有很多事业单位的朋友，都是自己搞电商的，现在也是风风火火的挺不错，工作生活两不误。第三、没事了发展一下人脉关系，这个是你未来的重点，事业单位里边是讲资历、讲关系的地方，8小时内求生存，8小时外求发展，下班以后没事了请领导吃个饭，请周围那些朋友们聚聚，相信你们这个圈子是很重要的，未来只要你想办法混个一官半职，肯定比出去企业工作要强很多的。