下属跟我吵架怎么办,跟领导吵架以后

尽管我不会丢了傲骨，主动去跟领导献媚，但既然领导在冷落我后，再次主动找我，我哪能一直跟领导过不去呢。下属吵架，对错必须搞清楚，然后区别处理，我天天上班除了在办公室处理日常行政事务外，有空我就进车间，我才懒得让领导看到我的身影，得知你与下属发生了争吵，我认为。

1、跟领导吵架以后，他不再理我，也不安排活，整天无事做，冷战中怎么办？

冷战呗！我不怕。只要自己有绝招绝活，就不担心领导不来找我，我是民营企业的副总经理，偏偏我的领导有两个，一个是老板，一个是公司的总经理。老板天生就是个赚钱的机器，他的脑子里做什么行业都能赚钱，我所在的公司原先是国企，他收购公司的时候，纺织产能严重过剩，属于湖北省淘汰落后产能的一类企业。偏偏他出巨资收购了我们公司，并大刀阔斧地进行改造，重新建新厂，

之前普通员工看不懂，我也是似懂非懂。待新厂生产经营走上发展的快车道时，老板提出要把占地几百亩的老厂进行地产开发，哦，明白了！难怪他出手如此大手笔，纺织新厂可都是新上的国际国内纺织Z先进的装备。原来，更赚钱的项目在后面，我是买断国有身份被新企业聘用的，又是纺织大专院校毕业生，我只对纺织感兴趣，对领导认为的公司经济快速增长点丝毫不感冒。

一天，领导们召集所有的高层及房地产板块的团队成员开会，确定老厂开发设计院的竞标公司，我真的是百无聊赖，一点也听不进去，觉得是浪费自己宝贵的时间。同时，我怕自己参与太多，后期会牵扯我的精力，于是，我一直玩着自己的手机，当然也是用手机在联系自己的本职工作。“×××，你咋回事，一直玩手机”突然，老板叫着我的名字呵斥着我，

愕然，老板作为我的领导，一直非常尊重我，从来没有用这样的态度对我，还当着所有高层和竞标商。即使我是在玩手机，也不应该这样对我呀！我放下手机，眼睛死死盯着会议室的放映大屏看，内心感觉参加会议的所有人都看着我似的，我内心非常气愤，其中一个竞标商在激情地演讲着，我却一句也听不进。忍不住，我起身站起来，走出会议室，

我装作上厕所，实则是逃出会议现场，我想到要立马写辞职报告，辞职报告的措辞我都想好了。我从厕所出来后，回我的办公室坐了一会儿，在电脑文档上打出“辞职报告”四个字后，又觉得不妥，即使辞职，也不应该在这个时候，显得自己太没素质了吧！先回会场吧！回头直接找领导谈自己的想法！这种竞标会有8个设计单位参加，接下来，是参会的所有领导一个个发言，谈想法，会议持续了一下午。

唉！我心中的恼火慢慢在吞噬，消散“你到我办公室来一趟吧！”老板在宣布会议结束后，出门时对着我来了一句，去就去，正好我要表达一下我的想法。好家伙，没想到老板关上他办公室的门就继续开始他的批评，什么器重你呀，你不尊重我呀！选择你参加会议，是下一步要委以重任的呀！房地产是公司的发动机，你在这个领域一定能发挥更大的作用呀！没想到，你却一副漠不关心的样子，在旗下的各个公司中，还没有谁敢如此放肆，我参加的会议你就这个态度，其他人组织的会议，你岂不是要上天了呀我还没开口，他像放鞭炮一样的炸开了。

我还能说什么：“您另选他人吧，我能力有限，我只想安心做好纺织，目前纺织市场销售形势堪忧，产品质量不稳，员工队伍缺员严重，说实话，我没心思考虑什么房地产。声明，刚才会议时，我是在联系工作，不是在玩手机！”我尽管极力克制着自己的情绪，努力将辞职两个字克制住不说出来，后面还是忍不住脱口而出：“领导也太不尊重人了！”老板原以为我会感动，会检讨，没想到我还来劲了，

可想而知，后面的结局。说是吵架也是，说是解释也行，说是表达诉求也罢，反正事后，老板，也就是我的领导，他是生真气了，他不再理我，也不安排活，他还有意识安排我身边的同事不少任务，故意冷落我，切！领导不安排我工作，我反而落个清静，我想接着把我电脑里已经打的辞职报告写完，交给领导。转眼又想，不能在自己冲动的时候做出决定。