怎么算人家哪一年生的,闰月出生的人

退休年龄是按年算还是到出生的那一天算。按我国退休制度相关规定，法定退休年龄是按退休人员的阳历出生的生日那一天计算的，也就是按周岁算，而不是按年算，也不是按虚岁算，（1）一般情况下，身份证和户口本上的日期应该是一致的的，因为都是由公安机关认定的。

1、闰月出生的人，生日时间该怎么算？

现在既用阳历，也用阴力，阳历是没有闰月的，只有阴历有闰月，如果出生遇阴历闰月，那就先记阳历生日，保证年年有，遇到有闰月，又是同一个闰就做闰月生日，如一定要用阴历，没有闰月，或闰月不同了，就用正月的。我有个外孙是去年阳历8月21日，阴历闰六月三十生的，就是遇到又闰六月，也不一定有三十，所以按阴算，一生是没几回碰上的，记阳历，就年年有，用阴历，又逢闰六月，有三十做三十，没有就做二十九，

如年终除夕，有三十即三十是除夕，没三十，二十九就顶上了，有闰，但不是闰六月，那就六月三十来算，没三十，是小月二十九，就做二十九。阴历三年一闰，五年两闰，十九年七闰，所闰之月不尽相同，闰得次数略多的是四月六月，其次是三月七月，再其次是二八十月，十一，十二，正月是极罕见的，往往百年无一。记生日，我主张阴阳合记，阴阳历十九年一小轮回，如我一女是八八年国庆节，阴历八月二十一日生的，2007年国庆节又对上阴历八月二十一，当然，闰月生的就没有这幸运了，

2、退休年龄是按年算还是到出生的那一天算？

问题：退休年龄是按年算还是到出生的那一天算？按我国退休制度相关规定，法定退休年龄是按退休人员的阳历出生的生日那一天计算的，也就是按周岁算，而不是按年算，也不是按虚岁算。如：某女，人事档案身份为工人，1968年5月26日出生，女工人的法定退休年龄是50岁，那么她的退休日期就应该是2018年5月26日，说到退休年龄，有必要了解下面几个相关问题：1.法定退休条件（1）达到法定退休年龄女性受缴费满15年限制的：女工人50岁；普通女干部55岁；女特殊工种45岁退休；女灵活就业人员55岁（个别地区50岁）；女因自身疾病致残，彻底丧失劳动能力，45岁退休。

不受缴费15年限制的：女工伤致残，彻底丧失劳动能力的可随时退休，不受年龄和缴费年限限制，男性受缴费满15年限制的：男特殊工种55岁退休；男因自身疾病致残，彻底丧失劳动能力的，55岁退休，其余普通男同志（含工人和干部）退休年龄都是60岁。不受缴费满15年限制的：男因公致残，彻底丧失劳动能力的可随时退休，不受年龄和缴费年限限制，

（2）社保缴费年限满15年社保缴费年限=视同缴费年限 实际缴费年限2.退休审核时如何认定退休日期？退休时，人社部门工作人员一般要查验身份证，户口本，以及人事档案日期的出生日期，业务归口俗称的三时一历，退休日期以阳历出生日期为准，而不是农历日期。3.如果身份证、户口本和档案的出生日期不同，三时多历，怎么办？（1）一般情况下，身份证和户口本上的日期应该是一致的的，因为都是由公安机关认定的，

而人事档案上的出生日期比较复杂，是由用人单位人事部门，人事档案材料源头（如就读学校，工作过的单位，职称审批系列机构），人社部门，以及员工个人共同记录，累积形成的，有可能档案内日期不一致，原因可能是经手人笔误，也可能有其他主客观原因。（2）如果档案内日期有不一致的情况下，以参加工作时第一次记录的日期为准，形成档案结论日期。