我们应该如何选择一个合适自己的工作呢。想换工作，由想换工作而产生了焦虑心理，证明你对自己并没有自信可以找到更好的工作，俗话做熟不做生，现在的工作之前也是你自己选的，就要坚持做下去，你对工作没有责任心，好工作也不会对你有责任，该如何补缺，增加自己的技能参加考证，在去考虑换工作，就不会被焦虑所伤，切莫好高骛远。
1、我该换工作吗？如何判断什么工作适合自己？
很高兴能回答你的问题，我刚刚离开了自己工作了8年的一家央企，结合自己的这一段时间的感悟来谈谈。我因为换工作分为两种形式，主动和被动；我们先来说被动换工作，也就是说让你不得不更换现在的工作，让人被动换工作的原因大致有：1企业发展不景气，比如欠薪；2公司管理混乱，工作开展毫无章法；3外部团队空降，替代原本团队；4同事相处既不融洽5职业事故和违纪等6公司倒闭破产在这几类表述中，可能您就必须要换工作了那如果您不属于上述种种表述，那主观换工作的话，有这么几点你可以判定自己的时机：1目前薪资远低于行业标准，且有匹配自己待遇和发展岗位选择，尤其是高于30-50%的薪资涨幅，就应该更换，
2、怎样判断自己是否适合现在正从事的工作？
生活中，工作占据的比例非常多，如果你没找到一份顺心的工作，生活就是灰色的。我们应该如何选择一个合适自己的工作呢？主要从以下几点判断：第一，看自己是否排斥我们不见得一下就能找到自己特别满意的工作，但是你现在找的这份工作，必须是你并不是特别厌烦，并且愿意继续做的事情，工作不是因为喜欢才坚持，而是因为坚持才喜欢。
职场中我们要懂得接受迷茫期，面对不是特别喜欢的工作，学会改变心态去接受；第二，看团队如果你在这个工作团队中工作非常顺心，这个团队的发展还是比较有前途的，如果你对本职工作并不是特别感兴趣，团队也不是特别融洽，你在这个团队工作是一件非常痛苦的事情，如果你对工作本身比并不是特别感兴趣，你可以退而求其次，看看这个团队怎么样，是否值得你继续留下来，值得你付出；第三，看领导跟对人，对你来说也是一件非常重要的事情。
跟对人，也许能够拓宽你的眼界和人脉，为你未来的职业发展做铺垫，职场中，如果你在职场中做一份自己喜欢的工作，是一件很幸运的事情。你不知道自己是否对这件事情感兴趣，你首先想一下自己每天上班的心情是什么，再看一下这个团队和领导是什么样的人，是否值得你继续跟随，每隔一段时间就要辞职，不是一个好现象，应该先摆正自己的心态，而不是从客观上找原因。
3、怎样确定自己是不是该换工作？
上大学选择专业时没有充分结合自身的兴趣和爱好；毕业后求职盲目跟从，没有具体考虑自身的优劣势；对目前的工作状态抱怨连天却又无所适从；虽然眼前面临多个选择，但依然对自己未来的职业发展没有信心，想要换工作的你是不是经历着类似的状况？改革开放以后，中国经济飞速发展，我们这代年轻人共同分享了时代发展的红利。比如，尽管千军万马过独木桥，但我们依然勤奋苦读上大学，本科不够研究生；外资、国企央企收入稳定，福利待遇好，我们就努力投简历进入体制之内，
只要跟着大流走肯定不会成为吃亏的少数派。所以我们喜欢听从长辈和前辈的建议，我们不适应独立思考，害怕成为不被理解的少数，对于选择专业，择业，择偶等人生重大选择都是随遇而安的态度，出现职业定位模糊的情况也是意料之内的事情。比起了解别人，我们向内了解自己其实显得更重要，找到自己的擅长和人生使命，就能在职场中焕然一新，
1分析职业行情和职场形势，观察自身挖掘潜力人工智能的话题愈演愈烈，以色列历史学家尤瓦尔·赫拉利的简史三部曲也将人类发展的前世今生展现出来。在未来很多传统行业，比如：律师、精算师、卡车司机、教师、主持人都可能消失，我们在职场中不仅面临同事和新进入者的挑战，还要面临人工智能的取代，对此，我们需要挖掘自己的长处和潜力。
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