有的人人品好，人缘却不好，而有的人人品不好却有人缘。一个人人缘好，可能有三个方面的情况，”长此以往，周围的人也不会认为他人缘有多好的，这种人表面看是人缘好，其实在很多人心目中都“鄙视”他，人缘差的人平时一定在透支“德行”，【沈理职谈】的观点，对于工作能力强的人，之所以人缘不怎么样，我认为首先有三点基本原因。
1、为什么有些人人缘好，有些人人缘差？
常言道：“吃得亏才打得拢堆”意思是说，吃得亏的人不会在非原则的小事上，与他人斤斤计较，且处事大度，包容性强，凡事善于换位思考，具有这样处世观点的人，往往不容易与他人成为对立面，也容易被他人所接受，在遇到一定困难时，常常会左右逢源，人缘自然就会较好！现实中，本人身边就有这样一个恰恰与之相反的人，在平时的生活和工作中，极不乐意帮助别人，也从不愿吃亏，为人处世事不关己高高挂起！同事的家人因病住院也从不关心，更谈不上工作中团结协作！总觉得自己的父母年纪不大，生病住院不会落到他们身上！所以平时工作中也是我行我素，唯我独尊！天有不测风云，去年11月底，其父因突发心肌梗塞入院，生命垂危，经医院全力抢救才脱离了生命危险！除了组织和少数同事前往医院关心探视外，大多“漠不关心，麻木不仁”！工作上一些同事也不情愿为其帮忙，最后还是组织出面，晓之以理，动之以情才说服了大家，才免强把该同事的工作顶了起来！事后该同事虽嘴上说谢谢大伙，却背地里还常常抱怨“世态炎凉”！试想？当自己遇到困难需要别人提供帮助时，扪心自问？自己平时为别人做了些什么？一方有难，八方支援！一人有难，大伙相助！这本是老祖宗留下的传统美德，理应得到发扬光大！因此~人缘好的人平时一定在积累“德行”！人缘差的人平时一定在透支“德行”！这！应该值得我们反思！。
2、为什么有些人人缘那么好？
你有没有发现，当你能提出这个问题的同时，其实也能让人感觉到你是个既善解人意而且又是个很善良的人，芸芸众生，总会有一部分人会在不同的环境中谈笑风生、如鱼得水，这其实没什么，也说明不了什么，这只是个人的性格使然。情商的高低、喜好的拿捏也许会初得人心，但能与人维持永恒的，一定是信任、理解和真诚，不用去过于纠结人来人往，随着时间的推移，环境的更迭，真正能留在一个人身边的，会越来越少，每个人都是。
3、为什么有些人人品好人缘不好？有些人人品差人缘却很好？
有的人人品好，人缘却不好，而有的人人品不好却有人缘，确实让人有些不解，但分析其中原因可解迷惑。人品好的人，此人不太会说话，不懂得说话的艺术，经常会得罪人，实干家，不懂得和人表达，往往自己受苦也要把工作做好，不表达就没人知道他的委屈和苦恼，做事直截了当，不会委婉含蓄，不善于与人交流，有些执着固执坚持己见，往往得罪人自己却不知道，别人建议不听，给人一种高傲自大感觉，
总以为自己正直无私，做事循规蹈矩，不偏原则，做人不失本分，没有必要对其他人奉承，对那些阿谀奉承不屑一顾。对领导不会顺情说好话，有时还会得罪领导，所以领导明明知道他很优秀，却不得重用，所以人缘较差。有的人人品不好，却有人缘，说明此人善于攻于心计，懂得说话艺术，是见人说人话，见鬼说鬼话。知道什么时间对什么人说那种话，会拉拢人，善于分析形势，做事老道，社会经验丰富，是个老狐狸，而且，善于表达，善于利用权力为自己谋利，
这种人会哗众取宠，会找机会邀功，会人前做戏，会做表面文章，会讨好领导，会花言巧语，争权夺利，不放过一点权力，在领导面前极尽表现，说得比唱得好听，领导自然喜欢。这样一种人不做实事，抢功心切，自然要昧着良心做人做事，人品可见一斑，其实，人生在世，做人根本不能丢掉，做事不能失去原则底线。但有时也要注意方式方法，拐个弯，委婉一些，免得树敌太多，不利以后的工作和生活，
