职场中为什么讲真话的人不受喜欢，而八面玲珑的人却受领导的喜欢?这个问题可以算是老话常谈了，从古到今，八面玲珑大多被人们视为贬义词，其实，八面玲珑的人在事业上取得成就获得成功不胜少数。脚踏实地的人一般只会埋头做事，低调做人，做人做事凭本分讲良心，不看人眼色，不投人所好，俯首甘为孺子牛，不为五斗米折腰，这样的人现实世界里不是权贵圈子里的人，受重用的机会少。
1、为什么讲真话的人不受人喜欢、而八面玲珑的即很讨领导的欢喜？
职场中为什么讲真话的人不受喜欢，而八面玲珑的人却受领导的喜欢?这个问题可以算是老话常谈了，从古到今，八面玲珑大多被人们视为贬义词，其实，八面玲珑的人在事业上取得成就获得成功不胜少数。在当今飞速发展的社会中，职场离不开这种八面玲珑的人，他们情商与智商都很高，处事圆滑，善于沟通，左右蓬源，面面俱到，会换位思考，权衡利弊，也会管理情绪，懂得语言技巧，会说话，巧说话成为谈判高手，能给公司带来创造价值，领导自然离不开这样的人，当然也会得到领导的赏识，
讲真话的人大都是老实人，他们往往说话不走心，情商很低，不考虑别人的感受，更不会察言观色，哪句话该说哪句话不该说，行为鲁莽。没有哪个领导喜欢听假话，也并不是领导不喜欢说真话的人，而是要分场合、地点，你不能在大会上直接指出对领导不利的事，这样会让领导很难堪，说话要有语言技巧，别那么直接，让人下不来台，要找恰当的时机委碗地与领导私下交流，
那么，领导不喜欢说真话的人，我们以后就不说真话了吗？当然不是。实实在在做人必须要讲真话，做事还得踏踏实实，只是把语言转变为艺术形式，用艺术语言进行沟通交流，会有意外收获，职场中，应该说领导最喜欢踏实勤奋讲真话且又不失八面玲珑的人。八面玲珑并不代表人品不好，工作不积极不踏实，在当今社会里光有讲真话的老实巴交勤奋努力工作的人还不够，还需要做事八面玲珑的人，他们可以应服所有突发事件，可以化险为夷，
2、为什么一些脚踏实地的人却总是不讨好，有些溜须拍马的人却讨到了领导的喜欢呢？
脚踏实地的人一般只会埋头做事，低调做人，做人做事凭本分讲良心，不看人眼色，不投人所好，俯首甘为孺子牛，不为五斗米折腰，这样的人现实世界里不是权贵圈子里的人，受重用的机会少。溜须拍马者，会投机，善钻营，见人说人话，见鬼说鬼话，根据领导喜好见机行事，无原则，没底线，讨得领导欢心，深受领导喜欢，捞好处，受重用，当然风生水起，
3、为什么想讨一个人喜欢，最好的方式是反驳他？
不考虑多性别的情况，你有可能是男性或女性。那么你想讨他喜欢，有可能是两种情况：1、你是和他是工作关系，同事；2、你和他是朋友或男女/男男朋友关系；先说结论：无论是哪种关系，高质量高情商地反驳对方观点，都是快速提升他对你好感的有效方式，难道不是拍马屁顺毛撸才会让对方开心吗？当然不是，这样带来的开心是比较浅层次的，甚至会引起他的警觉乃至对你产生等而下之的鄙视感。
那么怎么叫高质量高情商呢？高质量体现在三个方面：1、引起他展示自己才华的2、引起他深入思考的3、引起他共鸣的他可以借你的反驳展示自己才华，这会让他有成就感，他深入思考了，让他自我升华。他产生了共鸣，无疑和你的心距离拉近了，高情商则体现在，你不是故意装蠢示弱媚态百出，而是在完全尊重他的前提下，和他脑力心力激荡。
他满足了，也对你产生了好感或兴趣，比如你的领导思维敏捷缜密，但不会一次前因后果说清楚。当他提出自己的想法意见时，你可以基于尊重和目标一致努力工作的前提下，反驳他的意见，他正好借此阐述自己的观点和依据。比如他对某个社会问题侃侃而谈，你真诚而低调地提出不同角度的看法，也不纠缠和变成输赢辩论，他一边回答一边多了思考，反而对你刮目相看。
4、为什么有些人明明被人称为渣男，却还是很讨女孩子喜欢？
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