如何跟小人老公相处,怎样跟小人相处

当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处。应该如何与小人相处，才能做到相安无事呢，如果说碰到自己的领导是小人，我们该怎么跟他相处呢，与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要，小人轻易不要得罪，最佳的相处方式就是一团和气，跟小人不要交心，特别是自己的隐私不能以免小人抓住自己的把柄。

1、怎样跟小人相处？

小人为什么称其为小人？就是因为他们心眼太小、格局太小。所以，在职场中，小人主要表现为拔弄是非、两面三刀、忘恩负义、落井下石、阿谀奉承、溜须拍马等等，跟小人打交道很难的，因为他们做事没有什么底线，为了自己的利益，而会不择手段。这种人，不可太过亲近，也不能明显疏远，正如圣人所言：唯女子和小人难养也，近之则不逊，远之则怨。

那么，应该如何与小人相处，才能做到相安无事呢？以下八个成语一定要记住喔，一，一面带笑。跟小人接触的时候，只要人不犯我，最好是面带笑容，给他造成一种热情亲近的假象，二，一团和气。小人轻易不要得罪，最佳的相处方式就是一团和气，所以，无论是私下还是公众场合，尽量不要跟他们发生争执。三，一心二用，职场大忌就是没心眼子，对谁都推心置腹。

跟小人不要交心，特别是自己的隐私不能说，以免小人抓住自己的把柄，四，一步一计。与小人共事的时候，要留点心眼，虽不至于一步一计，但也要留好退路，免得小人突然袭击，自己措手不及。五，一走了之，有的小人喜欢搬弄是非，一定不要参与附和，最好的办法就是一走了之，远离是非之地。六，一定之规，自己要有底线。小人喜欢得寸进尺，如果触及自己的底线，要懂得绵里藏针，让小人知难而退，

七，一语双关。小人如果做事越界，没必要撕破脸皮的情况下，可以采取一语双关之策，通过含沙射影、敲山震虎，不战而屈人之兵，八，一身是胆。如果小人给脸不要脸，那就没必要跟他客气了，这时要一身是胆，绝不能迁就。该拍桌子了拍桌子，该撸袖子了撸袖子，你怎么认为呢？欢迎大家交流。温馨提示：阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注哟欢迎大家关注、点赞、交流、评论、收藏、转发，谢谢，

2、你的领导是小人，怎么跟他相处？

作为下属，谁都希望能在职场上遇到一个好领导，但这种机率不亚于找到一份理想的工作。一个好的领导，不仅能够让自己快速提升，还能够成为你的贵人，实在是可遇而不可求，如果说碰到自己的领导是小人，我们该怎么跟他相处呢？我个人总结了4个准则，希望能对你有所帮助。1、保持独立的个性如果领导是小人，这个时候我们一定要保持自己独立的个性，不要过于迎合，

如果你过于逢迎这种小人领导，会让他对你的动机产生怀疑。2、保持工作的热情不要因为小人领导的阴晴不定，影响到自己的工作情绪，不然心胸狭窄的领导，会认为你是一个势利之人，也给你贴上小人的标签，3、保持人格的自尊不要一味地讨好这种小人领导，他会用自己的思想来猜忌你，认为你仅仅是因为领导这个地位，所以才对讨好他，而不是讨好他这个人。

3、怎样与心胸狭窄的小人相处？

每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的，人一生只有两件事，一是做人，二是做事，为人处世是一门大学问。君子坦荡荡，小人长戚戚，每个人都会遇到小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要，他们言行有以下特色：01.喜欢造谣生事。

通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手，他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。02.喜欢挑拨离间，分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓“双面刀鬼”，03.喜欢阿谀奉承。

“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向，他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。04.喜欢阳奉阴违，工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功，待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你，05.喜欢见风转舵。